本报记者 姚瑶
本报通讯员 王军 江宵斌
面对新时代基层基础工作的新形势新要求，常州市公安局天宁分局兰陵派出所见义勇为工作站以各社区见义勇为工作室为依托，创新构建“网格+警格+义格”联动机制，扎实推动“见义勇为进网格”深度落地，将见义勇为精神转化为基层治理的强大效能，书写了共建共治共享的基层治理新篇章。
以“融”为钥
解锁联动共治新密码
兰陵工作站秉持“多网融合、共建共治共享”理念，依托《“常安联盟”志愿者见义勇为“微信红包”奖励实施办法》，精准整合社区资源，组建起一支860余人的“常安联盟”志愿者队伍。由社区民警牵头统筹，将社区网格员、见义勇为志愿者与物业人员、保安员、义工等群防群治力量有机整合，构建“多员叠加、全域覆盖”的网格治理力量体系，推动见义勇为从“个体行为”向“群体行动”转变，为基层治理注入鲜活力量。
“我们以基层基础管控关键要素为核心，对社区入户走访、信息采集、安防宣传等基础工作进行整合优化，明确网格治理责任清单。”兰陵派出所教导员、见义勇为工作站站长顾铭泽介绍，他们充分发挥见义勇为队伍群众基础扎实、社会触角广泛、联动渠道畅通的优势，深度融入“派出所主防”建设。2024年以来，辖区网格力量累计参与抢险救灾30余次，排查消除公共安全隐患63处，提供违法犯罪线索17条，直接或协助抓获犯罪嫌疑人3人，105人次获表彰奖励，发放奖金5945元，用实际行动筑牢基层安全防线。
以“安”为基
拓宽平安建设新路径
兰陵见义勇为工作站锚定“平安兰陵”建设目标，以网格为作战单元，在维护稳定、反诈宣传、矛盾化解等领域精准发力，筑牢辖区安全屏障。
工作站发挥社区民警“领头雁”作用和网格员“人头熟、地理熟、情况熟”的优势，建立流动人口与重点人员动态管控机制，确保“来有登记、去有注销”，实现对重点人员的“动态跟踪、实时掌控”。今年以来，累计落地核查各类风险人员15人，精准预警异常动向5人次，确保了重大敏感节点辖区安全稳定。
面对电信网络诈骗高发态势，工作站聚焦企事业单位、社区、学校等重点区域，组建专业宣防队伍，深入开展“五进”宣传活动。通过创新推出“合作反诈铺”“反诈蛙”等宣传载体，让反诈知识深入人心。今年以来，开展宣传300余场，覆盖场所300余家，辖区电诈发案率同比显著下降。
在矛盾化解方面，工作站整合街道调解骨干、网格员、志愿者、法律工作者等多方力量，组建多元化调解队伍，建立“网格排查、分级处置、就地化解”工作机制。通过对基层矛盾纠纷早发现、早介入、早化解，实现了“小事不出网格、大事不出社区”。今年以来，累计成功化解各类矛盾纠纷130余起，化解成功率超90%。
以“效”为尺
彰显见义勇为新价值
为了让见义勇为英雄有荣誉有保障，兰陵工作站坚持精神激励与物质奖励并重、表彰宣传与关爱服务并举，让见义勇为精神蔚然成风。“我们以社区、企业、学校为主要阵地，综合运用新闻媒体采访报道、张贴宣传画、制作主题展板、播放流动字幕、楼道小黑板科普、入户宣讲等多种形式，全方位、多角度宣传见义勇为精神。”兰陵派出所教导员顾铭泽介绍，他们结合“砺警讲堂”“反诈宣传周”等主题活动，用好见义勇为宣传日、学雷锋纪念日等重要节点，组织志愿者开展集中宣传活动，让“崇尚英雄、学习英雄、争当英雄”的理念深入人心。
与此同时，建立见义勇为事迹“第一时间发现、第一时间核实、第一时间上报、第一时间表彰”工作机制，对辖区内涌现的见义勇为行为，不仅及时发放奖励红包，更通过居民网格群通报表扬、上门送奖、事迹宣讲等形式放大典型效应。今年以来，累计上门送奖11人次，在网格群发布表扬信息30余次，让见义勇为者“既有面子又有里子”，激发了群众参与见义勇为的内生动力。