本报讯（记者 尤莉 通讯员 曹钰华 曹海峰）党组织分布一图尽览，组织生活记录一键生成，党员先锋指数一体评价……经过两个多月的试点，11月12日，海安市公安局依托自主研发的“任务管家”平台开发的“红旗广场”数字党建系统正式上线，以数字化手段为党建工作注入新动能，有效破解了长期困扰基层的统筹“碎片化”、管理“粗放化”与业务“融合难”三大难题。
“‘一张图’终结了‘多头跑’，党建资源实现了从分散到整合。”海安市公安局政委于志海介绍，如今，基层党支部书记打开“红旗广场”系统，一张海安数字地图清晰呈现全局39个党组织和16家本土红色教育资源的分布。各支部可“按图索骥”，在线预约、对接资源，试点至今已开展红色教育活动80余场次。
“最受基层欢迎的是‘一键生成’电子台账功能。”海安市公安局城东派出所党支部书记陆华凯说，系统能自动同步“三会一课”等组织生活记录，让大家有更多精力投入到实际工作中。目前，系统已累计存储各类电子资料1900余份，成为党建工作的“数字档案室”和“风采展示窗”。
“指数就像党员的‘数字成绩单’，它综合了学习任务完成情况、活动参与度、重大工作任务中的表现等多维度数据，动态评分，直观公正。”海安市公安局党委委员、政工室主任万建军介绍，“红旗先锋指数”评价体系让评价告别了“凭印象、靠材料”，树立了重实干、重实绩的鲜明导向，评价结果已成为“两优一先”评选的重要依据。同时，系统打造的“红旗学堂”集成了80余份学习资料和36个精品微党课，党员可随时随地进行“指尖学习”；“战旗先锋”模块则立体展示先进典型，让榜样从“纸面”走到“身边”，营造了浓厚的比学赶超氛围。
党建如何真正赋能实战？海安公安通过实践给出了答案：深度融合，一键直达。于志海告诉记者，在重大安保、大案要案攻坚等关键时刻，局党委通过“一键动员”模块，在很短的时间内迅速组建临时党支部、党员先锋队。指令秒级传达，组织即时响应，目前已通过系统开展任务动员3次，组建党员先锋队21支，实现了党建与实战的无缝衔接。