本报通讯员 赵晗 李莎莎
“多亏了小陈法官！他讲法讲得透，说话咱也听得懂，心里的疙瘩总算解开了！”在淮安闸口街道东门社区，居民拉着一位年轻法官的手，连连称赞。这位被群众亲切称为“小陈法官”的，正是淮安市中级法院“淮法青锐”工程培养出来的青年干警中的一员。
从初出茅庐的“法律新人”，到独当一面、善解纠纷的“办案尖兵”，“小陈法官”的快速成长并非个例。近年来，淮安中院精心打造的“淮法青锐”工程，如同一座高效的人才孵化器，通过一套“组合拳”，让一批批青年干警在服务群众的火热实践中“壮筋骨、长才干”，为法院事业注入了澎湃的青春动能。
“初心课堂”厚植为民情怀
浇树浇根，育人育心。在淮安法院，学习是常态，更是风尚。从“淮法大讲堂”的理论深耕，到“致微悦读会”的思想碰撞；从线上专栏“淮法学苑”的随时充电，到走进周恩来纪念馆的实境课堂，多元化的学习平台让理论武装“活”了起来。
一位青年干警在“学习新思想 淮法干警说”栏目中写道：“‘如我在诉’四个字，已从纸面融入内心，时刻提醒我要站在当事人的角度去感受、去思考。”
同时，淮安法院通过与高校、兄弟法院的联学共研，以及“高层次审判业务人才”培训班、“淮法青锐集训营”的精准滴灌，青年干警们的政治素能、业务素质和职业道德素质得到全方位锤炼，司法为民的根基越扎越牢。
“一线练兵”淬炼实干本领
基层是最好的课堂，群众是最好的老师。群众工作能力，必须在直面矛盾的第一线锤炼提升。
法官“双进”（进社区、进网格）已成为淮法青锐的“练兵场”。今年以来，像“小陈法官”这样深入一线的青年干警已有21名，累计化解矛盾纠纷200余起。从“法律志愿服务”到“全民反诈”宣传，他们用最“接地气”的方式，将法治精神播撒到群众心中。
为了打造“多面手”，淮安法院优化轮岗交流和挂职锻炼机制，近三年累计交流147人次。“老中青”导师帮带机制，则为他们配备了成长的“导航仪”。“老法官们倾囊相授的调解心法和司法智慧，让我们少走了很多弯路。”一位青年干警在“导师微课堂”后感慨道。
“星火聚力”激发比学赶超
榜样引领方向，标杆激发力量。淮安法院致力于搭建星光熠熠的舞台，激励青年干警见贤思齐、奋发有为。
在审判一线，“党员先锋岗”“五星文明窗口”的标牌格外醒目，激励着青年干警将司法为民融入日常。大力实施“精品案例工程”，并开展审判业务能力竞赛、书记员技能比武，引导大家聚焦裁判文书制作、庭审驾驭等核心能力的提升。近三年，青年干警发表的省级以上调研成果高达356篇，展现了扎实的理论功底和专业能力。
同时，淮安法院通过“1552”先进典型培育工程和出台《关于加强及时奖励和评先评优工作的办法（试行）》，加强对在办理重大案件、处理突发事件、承担专项重要工作的集体和个人进行奖励。一批批优秀青年干警脱颖而出，成为众人学习的标杆。
一位优秀青年法官在宣讲时分享：“这份荣誉是鼓励，更是沉甸甸的责任。它激励着我，要永远做一名让人民信任的法官。”