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2026-01-25
星期日
当前报纸名称:江苏法制报

“海棠花开”耀天平

日期:11-07
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版面:第A04版:江苏法苑       上一篇    下一篇

本报通讯员 王淑臣 孔冬冬

本报记者 陈坚

法徽熠熠,天平闪耀。今年以来,淮安市清江浦区法院坚持党建引领,学习弘扬周恩来崇高精神,精心培育“海棠花开”党建品牌,聚焦“党建与队伍管理、党建与业务工作”深度融合,将红色基因融入司法血脉,绘就一幅以高质量司法服务保障高质量发展的生动画卷。

传承红色基因 筑牢政治忠诚

“我们要对标对表全会部署,聚焦审判执行主责主业,将制度优势转化为治理效能,服务发展大局。”近日,清江浦区法院掀起学习党的二十届四中全会精神热潮,干警们纷纷表示将以更加强烈的责任感和使命感,践行司法初心,担当司法使命。

该院始终把党的政治建设摆在首位,以“海棠铸魂”工程铸牢党员思想根基,通过党组理论学习、支部“三会一课”、主题党日等多种形式,引导法院干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

不久前,清江浦区法院组织开展“一支部一品牌”宣讲会。综合党支部创建“向阳同心”品牌,以向日葵为象征,展现忠诚担当;民一庭党支部打造“法筑和谐 暖‘薪’护航”品牌,聚焦建设工程纠纷化解和劳动者权益保护。各支部忠诚担当争树标杆,围绕“发展看党建、党建促发展”开展学习交流、互学互鉴,共同探讨党建工作的好经验、好方法、好思路。

护航企业发展 优化营商环境

清江浦区法院秉持“法治是最好的营商环境”理念,立足审判职能,实施“海棠护企”专项行动。组建由党员业务骨干牵头的“护企法律服务团”,设立涉企案件绿色通道,打造法官驿站,以司法之力滋养营商环境的“海棠花海”。

10月27日,该院民二庭副庭长苗艳走进江苏正大清江制药有限公司,开展驻企“法官驿站”首场普法讲座,来自企业财务、研发、设备工程、采购、人力资源等部门的40余名员工现场参与,子公司员工线上同步参加。

“法院在企业设立法官驿站,点对点开展法治宣传、风险预防等活动,以法治之光照亮了企业高质量发展之路。”市人大代表、淮安澳洋顺昌光电技术有限公司副总经理帅福志认为,清江浦区法院在发挥审判职能、创新工作机制、护航企业发展等方面探索不停、努力不止,为企业发展提供了坚实的司法后盾。

创新工作机制 锤炼过硬作风

清江浦区法院始终践行以人民为中心的发展思想,推进“海棠惠民”实事,以解决群众急难愁盼问题为导向,创新打造淮安市商事金融协同治理中心和行政争议调处中心,通过专业化、集约化、协同化的工作模式,让公平正义更加高效可感。

目前,设立在清江浦区法院清河新区人民法庭的淮安市商事金融协同治理中心,已有8家金融机构和市公证处、市仲裁委、市银行业协会、市保险行业协会、淮安致和商事调解中心入驻,打破以往解决金融纠纷需要“多头跑断腿”的局面,变各自为阵为协同作战。据统计,中心运行以来,金融案件的平均审理周期从54天压缩到27天,真正实现了“降成本、提效率”。

设立在清江浦区法院内的行政争议调处中心则为稳定化解“民告官”纠纷搭建了集约解纷平台。作为全市一审行政诉讼集中管辖法院,该中心通过行政复议、行政诉讼、检察监督、社会调解等多维协同,构建起“党委领导、府院联动、源头治理、实质解纷”的争议化解平台。

全院还以市委巡察整改为重要抓手,紧盯党建规范化建设,将党建效能转化为发展动能,以“海棠清风”行动锻造出一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的法院铁军。

同时,全面推行谈心谈话“六个必谈”机制,在岗位变动、职务变化等关键节点及时开展谈心谈话,做实做细日常监督,防微杜渐,让清廉之风充盈法院的每一个角落,滋养干警心灵,守护司法净土。