本报讯（通讯员 孙鑫鑫 王涵 记者 张旭）“检察官同志，你们专门建群帮我们盯着公司负责人每个月打钱，真的太贴心了！现在我们的工资差不多都拿到了！”近日，灌南县检察院检察官在对一起司法救助案件进行电话回访时，电话那端传来女工们雀跃的声音。这个特殊的“工资保障微信群”源于灌南县检察院在办理女工讨薪案时，为破解“执行难”问题而推出的创新监督机制。
时间回溯到2023年初，张某霞、李某娥等25名女工焦虑地走进灌南县人社局寻求帮助。此前，她们曾在灌南某服饰公司务工，没想到公司负责人孙某清、陆某娟在未通知的情况下突然关厂失联，拖欠工资共计14万余元。“我们都是计件工，一件衣服才赚几毛钱啊！当时真觉得这钱要打水漂了。”女工张某霞回忆道。
依托人社、法院、司法等部门建立的《支持困难群体讨薪机制》，2023年3月人社局将案件线索移送至灌南县检察院，检察官迅速展开调查，发现女工们均未签订劳动合同，但其中13人保留着微信聊天等证据，检察机关立即启动支持起诉程序，帮助她们固定证据链，准备材料，支持13名女工向法院提起民事诉讼。同时，考虑到孙某清、陆某娟处于失联状态，检察机关督促人社局将孙某清、陆某娟涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪线索移送公安机关。2023年3月23日，灌南县公安局立案侦查。2023年6月12日，在灌南县检察院、县人社局的多方协调及释法说理下，孙某清、陆某娟夫妇与25名女工们终于达成分期支付协议。
然而，协议的签订只是第一步。考虑到债务人负债较多，还款存在不确定性，检察官创新建立了“工资保障微信群”，邀请女工代表、劳动监察人员共同监督还款进度。“每个月都能在群里看到检察官提醒债务人打款的消息，心里特别踏实。”女工李某娥说。截至目前，通过这种“云端监督”方式，被拖欠工资已基本偿还到位，已有18名女工拿到全部被拖欠的工资。
在办理支持起诉案件时，检察官发现因证据不足无法诉讼维权的12名女工可能符合司法救助条件。“她们多是家庭主要劳动力，承担养育子女、赡养老人的重担，被欠薪后家庭生活更是雪上加霜。”承办检察官王桂荣表示。2023年5月中旬，灌南县检察院依法启动司法救助程序，检察官逐户走访调查，引导她们提交救助申请材料。
考虑到12名女工为农村地区困难妇女，属于检察机关司法救助的重点对象，为加大救助力度，灌南县检察院依托与县乡村振兴局会签的《社会筹集司法救助资金管理暂行办法》，利用有关部门、企业和公益性社会团体捐赠的社会筹集司法救助资金，共为12名女工发放救助金4.6万元。
更让女工们感动的是，检察官的关注远不止于此。检察机关联合县妇联为25名女工提供就业帮扶，为有需求的12名女工对接新的工作岗位，帮助她们重新就业。“不仅追回血汗钱，还帮我们重拾生活信心！”女工王某艳感慨道。
以此案为契机，灌南县检察院推动建立了“检察+人社+妇联+法院”多元协作机制，通过定期走访、专项监督等方式，从源头上保障女职工权益。