本报通讯员 孙庚
殷芹 秦金亮
近年来，阜宁法院秉持人才兴院原则，着眼长远储备力量，持续加强人才培养，大力营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的人才培育环境，助力青年干警在实践中成长成才。该院东沟法庭被命名为“全国青年文明号”，诉讼服务中心被授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号。
搭建舞台 练好基本功
“今天我和大家共同探讨论文写作的‘雷与坑’，以《论无罪辩护在认罪认罚制度中适用的路径及其规制》为例。”
“结合近三年我院生效、发改、再审案件，我们一起来谈谈民间借贷纠纷审理须注意的几个问题。”
3月13日，阜宁法院2025年第一期“阜法青年说”业务大讲堂开讲。该院的两名青年法官从调研论文的写作、民间借贷纠纷案件的审理等方面进行讲解。
“法院组织的‘阜法青年说’，就是一场干货满满的业务指导课，收获很大，让我更加期待下一讲的内容分享。”课程结束后，该院民一庭的年轻法官助理小尹意犹未尽地说道。
近年来，阜宁法院坚持把准时代脉搏，和适应青年身心特点相结合，举办“阜法青年说”业务大讲堂，以青年干警轮流主讲、案例分享、业务研讨等形式，把个人工作经验转化为集体智慧，这种形式激发了青年干警的主动性和创造性。已有20名青年干警走上讲堂，参与干警800余人次，让一批青年干警迅速成长为坐下来能写、站起来能讲、走出去能办的高素质过硬人才。
实干砺能 锤炼真本领
“最近生活和工作上有什么困难？需要领导帮你解决什么问题？对改进法院工作有什么好的建议和意见？”为更加深入了解青年干警的思想、工作情况，进一步激发干警干事创业热情，阜宁法院院领导与每名青年干警逐一谈心谈话，做到个性问题精准滴灌，整体问题建章立制，疑难问题久久为功，真正把青年干警的冷暖挂在心上、落实在行动中。
“第一次当审判员，我心里还是感到挺忐忑。”不久，李希回忆起坐上审判席第一次敲响法槌的情景，仍然难掩自己内心的激动。
打开电脑，庭审脉络、争议焦点图解、证据清单、银行流水……阜宁法院像李希这样的青年法官为了办好案件，常常在夜深人静时仍在对案件进行抽丝剥茧、条分缕析，院里的资深老法官经常接到他们的请教电话。
为此，该院每名青年干警按法官助理、司法行政、司法辅助等不同岗位职责，选择一项技能作为专长培养，明确1名院领导或部门负责人为专业导师，帮助青年干警加快提升司法业务能力。院庭长带头召开观摩庭，定期评价青年法官庭审规范、法律文书等审判技能。邀请浙江大学、华东政法大学等知名高校教授学者为青年干警辅导授课。上级法院审判业务专家“面对面”指导，从理论与实务两方面助力青年干警成才，实现司法实务与法学研究的良性互动。
严管厚爱 激发新动能
“阅读了史铁生的《好运设计》这本书，我有所感悟，有所敬畏，更加坚定了树好人生‘风向标’的决心……”这是在“廉洁伴我行 书香润法徽”读书分享会上，青年干警郝鑫的所感所悟。
读书分享会让廉政教育更具感染力与实效性，进一步拓宽了青年干警的阅读广度和深度，提高了文化素养，增强了廉洁自律意识和司法为民使命感。
近年来，阜宁法院积极引导青年干警扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，是严管更是厚爱。该院坚持以“党旗红”为引领，建设政治忠诚教育馆，持续创造性转化辖区红色教育资源，让红色基因融入血脉。组织青年干警赴新四军纪念馆、华中局、停翅港等红色阵地开展爱国主义教育、廉政教育等主题活动6批358人次，开展政治轮训覆盖率达100%。
生逢其时、重任在肩。阜宁法院将始终坚持把做好青年干警工作、帮助年轻干部成长作为一项重大政治任务，紧扣全链条全周期全覆盖要求，在教育上务求实效，在管理上从严从细，在监督上靠前发力，为开创新时代新征程工作新局面注入更强动力。