今年以来，灌南县公安局围绕服务地方经济发展，立足公安职能，主动作为，从打防涉企犯罪、营造公平环境、优化靠前服务三个维度入手，打好“护商”“安商”“暖商”三张牌，全力为辖区企业发展营造优质高效的营商环境。
打防并举 保护企业合法权益
灌南公安在前不久成功侦办的一起县重点企业被职务侵占案中，深挖带破3起非国家工作人员行受贿、提供非法控制计算机信息系统程序工具案，抓获涉案犯罪嫌疑人25名，为企业挽损612.2万元。
“今年来，全局依托‘专业+机制+大数据’警务新模式，保持对职务侵占、恶意索赔、强揽工程等侵企犯罪的高压严打态势，先后成功破获4起涉企职务侵占、敲诈勒索等系列专案，有效保护企业合法权益。”刑侦部门负责人介绍说。
面对涉企现行及新型盗窃犯罪，灌南公安多警种联动，形成“快速反应、精准研判，集中收网、全链打击”的涉企案件侦办闭环，并主动对接检法机关，就法律适用、入罪标准、证据规格等问题进行专题会商，统一执法思想，做到提前掌握、妥善处置。3月7日，刑侦民警通过信息研判和拉网布控，在某企业现场将“挖矿”盗电犯罪嫌疑人王某抓获，查扣新型“矿机”25台；6月初，又成功破获全省首起盗刷二维码红包“薅羊毛”案，远赴四川、广东等地将4名涉案人员悉数抓获，查清该团伙盗刷某品牌酒红包1万余个。今年以来，该局累计破获涉企盗窃案件10起。
灌南公安在严打涉企犯罪的基础上，还整合派出所、企业内部防范力量，加强人防、物防、技防，发动社区干部和治安积极分子等群体组建90余支企业保安队伍，形成多层次、全方位的群防群治网络；深入开展企业周边治安、交通、消防隐患排查整治行动，推动视频监控、联网报警向企业和内保单位延伸，全力堵塞安全漏洞。
规范履职 营造公平营商环境
如何让企业引进来留得住发展好？灌南公安将规范涉企执法专项行动作为全局“一把手”工程强力推进，通过摸排自查、动态排查、案件评查等方式，对近年来涉企行政案件、跨省涉企刑事案件开展全量“大起底”，做到底数清、情况明。同时，整合上级督办转办、12389举报、信访投诉等渠道线索，组织开展复查评查，查纠执法问题，返还违规扣押资金，通过严格规范履职，为企业营造公平公正的营商环境。
对评查发现的执法问题，灌南公安逐一明确责任单位、责任领导、责任人，按照“一案一整改一报告”原则，逐一整改、逐项落实，确保每个问题都整改到位、见底清零。
对问题突出的警种开展挂牌整治，对整改不到位的，依法追究相关人员责任，做到查纠一案、警示一片、规范一域。
为提升涉企执法能力和水平，灌南公安深入复盘分析发现的执法问题，找准原因，对症施策，通过制定《全县公安机关涉企执法问题线索快收快办、盯办督办工作规范（试行）》《涉企案件“标签化”管理工作规范》等5个制度规范，加强一线涉企执法培训，有效防范执法管理漏洞，消除全流程风险隐患，从源头把好涉企执法关。
靠前服务
护航企业健康发展
今年5月，灌南一家企业因资金周转不畅，拖欠28名员工工资达3个月，导致双方发生纠葛。灌南公安民警了解情况后，迅速与企业负责人进行沟通协调，一方面讲法理、说情理，劝说尽快兑现拖欠薪资，一方面多渠道帮助企业销售产品、回笼资金，最终成功化解纠纷，维护企业正常运转。
灌南公安从清查涉稳风险隐患入手，加大对企业欠薪、工伤事故等排查力度，同时与属地政府、人社、信访等部门建立联动协作机制，提升稳控效能。截至9月底，累计化解涉企矛盾纠纷110起，推动相关企业支付职工欠薪、社保等费用3450余万元。
为确保企业安全有序运营，灌南公安定期组织治安、辖区派出所警力，对辖区企业进行全面“体检”，深入检查192家重点企业、重点项目工地，及时发现、整改各类安全隐患87处。今年来，他们还组织开展7次反诈宣传进企业活动，宣传讲解涉企诈骗手法和防范措施，累计发放防诈素材2万余份，企业员工受众达2.6万余人，并对企业部门负责人、财务、人事等重点领域关键岗位进行靶向宣传，助力企业提升防范经济犯罪的意识和能力。
此外，灌南公安还全面推进“综合查一次”改革和“互联网+公安政务服务”，大力推进信用监管、视频监控、智能预警等非现场监管，开通“免交证”“指尖办”“一件事自动关联可联办、必联办”等服务，最大限度方便企业、群众办事，让企业、群众有更多的精力发展生产经营。