宿迁交管“溯源共治”规范“两员”出行

本报讯（通讯员 张公辉）“以前总想着多送几单多赚钱，脑子里只装着一个‘快’字，忽视了交通安全，今天看到自己的违法视频，听了交警的分析，才真正意识到这些违法行为不仅给自己和他人带来风险，也有损快递行业与同事的形象，这次对于我的违法处理，我无话可说，心甘情愿接受处罚，希望大家引以为戒，不要犯我一样的毛病，安全才是最重要的！”这是10月15日上午，外卖骑手罗某某，在“溯源警示会”上，向民警王润丰及工友们说出了自己的肺腑之言。据了解，这种“溯源进企”的做法，有效破解了外卖员、快递员“两员”安全管理难题，收到了良好的警示效果。

据宿迁市公安局交管支队一大队大队长刘朝林介绍，一直以来，因为外卖员、快递员“两员”职业的特殊性，少数骑手为了追求片面的经济利益，时常不顾自身及他人安全，违规驾车闯红灯、逆行、超速、争道抢行，见空就钻。而民警在日常管理中，对他们的违法行为，多采取“一罚了之”的处理方式，这对违法人员虽能起到一些震慑作用，但难以从根本上改变行业性交通违法陋习。

为破解这一管理难题，一大队探索推出“线上大数据筛查、线下上门警示、警企联动发力”的“溯源共治”模式。大队民警在通过网上筛查、锁定违法者身份、固定相关证据、溯源至所属企业后，即启动“溯源共治”机制，进企共同开展针对性安全教育，建全企业自我管理机制。

“共治”现场，民警通过回放骑手交通违法视频、展示违法图片、讲解涉“两员”事故案例等形式，深入剖析因违法行驶所造成的人身伤害和经济损失，一幕幕画面、一个个案例，无不让在场的骑手毛骨悚然，他们纷纷表示要汲取教训、遵守交规。其间，民警还当场对骑手的违法行为依法作出震慑性处罚处理，达到了“处罚一人、警示一群、规范一企”的效果。

据统计，该大队自9月开展“溯源共治”模式以来，已溯源企业6家，开展安全“共治”教育8场，处罚交通违法骑手18人，受警示教育1000多人，完善规范企业安全管理12家。