本报通讯员 王大华 金伟
“优秀青警”“十佳社区民警”“反诈急先锋”“服务企业排头兵”“笔杆子”……这些是大家对他的亲切昵称。他以热忱为墨、以实干为笔、以藏蓝青春书写着警校生的华丽蜕变。他就是兴化市公安局戴南派出所四级警长汪季业。从警五年来，汪季业荣获“泰州市公安局十佳社区民警”“泰州市公安局科技强警基层技术革新奖”等荣誉称号，荣获全局实有人口攻坚行动评比第一名，荣获个人嘉奖3次。
身处全国千强镇戴南镇，面对辖区内3000余家不锈钢企业，汪季业与战友共同探索总结“靠前服务”工作法，通过“警务前置、关口前移、服务前倾”，筑牢平安防线，守护群众财产安全，打通警务服务“最后一米”，以实干担当展现了新时代青年民警的卓越风采。
用青春智慧筑牢平安“前沿防线”
汪季业深知“社区警务虽然琐碎平凡，但一头连着党心、一头连着民心！”他扎根戴南镇张万责任区，把“知民情、解民忧、化民怨、暖民心”作为工作重点，对辖区各类人口、重点人员、大小企业、娱乐场所、特种行业、消防单位、危化品单位、寄递业等情况了如指掌，工作数据能做到“一口清”。2023年4月，辖区发生一起数十名农民工围堵单位阻止施工事件，双方僵持不下，引发多次报警。为了从根源上解决问题，汪季业主动对接镇相关单位研究解决方案。后巧妙地通过主管部门联系到前转包方蒋某，与现施工方及被欠款方面对面协商，促使工资款和机械作业款94.9269万元全部发放，剩余材料款74.3450万元签订了还款协议，圆满解决了这起数额巨大、牵涉众多农民工的劳资纠纷。
为了深入推进“矛盾清零”行动，他创新推出公心解决、耐心解释、诚心解气“三心三解”工作法，想方设法处置了陶某某家庭矛盾引发的扬言极端事件等矛盾纠纷156起，指导江苏兴达钢帘线股份有限公司劳动争议调解委员会成立了“兴达公司矛盾纠纷联合调处中心”，充分发挥兴达安保部、社区民警、司法调解员、社区老党员“1+1+1+1>4”的效能，该公司今年4起纠纷警情均顺利化解，助推了企业的运行质态持续向好。
用青春担当守护百姓“血汗钱”
为有效防范辖区发生电信网络诈骗案件，汪季业以守护百姓“钱袋子”为己任，立志做反诈劝阻的“急先锋”。他结合实战撰写的《防骗指南》等反诈作品，被《学习强国》《中国警察网》等各级媒体宣传推广。2024年9月，戴南派出所接到反诈预警指令：辖区周女士正在接听“冒充保险客服”的诈骗电话。汪季业火速出警，路上多次拨打电话均被挂断，随即联系村干部获悉其在某公司上班，马不停蹄赶去劝阻。汪季业赶到时，发现其刚准备转出第二笔资金14万元，随即霸气地向所谓的“保险客服”喊话“我是警察”。对方挂断电话，周女士才幡然醒悟。事后，他在反诈部门及银行的支撑下，将被骗的第一笔转账17万余元涉案资金悉数追还。
在领导、战友的帮助下，汪季业创建了“反诈劝阻话术库”，创新推出“1+2+3+1”反诈工作法，即以“派出所反诈劝阻宣教室”为1个中心，围绕“上门劝阻”“电话劝阻”2个主线，紧盯高风险“时段”“种类”“群体”3个重点，开展1个“反诈闭环处置流程”。运用该反诈工作法，戴南派出所今年成功劝阻电信诈骗97起，为群众挽损680余万元，电诈发案率同比下降53%。
用青春力量打通护航“最后一米”
不管酷暑或是寒冬，路过戴南镇张万村都能见到汪季业帅气忙碌的身影，他喜欢帮助群众企业排忧解难。围绕“服务保障高质量发展”目标，他先后为企业上门办证76件、个性化服务289人次，开展警企集中恳谈39次，定点宣教70余场，联合消防、安监等部门开展“联查联治”行动，整改企业安全隐患23处。今年4月的某个晚上，汪季业接到辖区新龙翔金属制品有限公司负责人电话，称公司多名员工需紧急前往泰国洽谈业务合作，护照按正常流程办理来不及。了解情况后，汪季业迅速联系出入境部门，约定第二天一早会商，决定开通绿色通道办理护照，办理时间由7-15个工作日缩短为3个工作日，在出国启程前把护照送至该公司负责人手中。
“警察的价值，在于被群众需要。”这句话，是汪季业从警生涯的真实写照。“感谢汪警官，帮助我们追回了这么多的损失”，辖区李先生感谢道。今年1月，辖区某不锈钢制品有限公司报案称，近期陆续少了几千块不锈钢配件，涉案金额初步估算60余万元。汪季业主动请缨，加入到案件组调查，克服案件作案手段隐蔽、监控设备缺失的困难，静心分析嫌疑人作案手法及案件细节，大胆推断嫌疑人系“内鬼”罗某某并将其抓获，查实了其以“顺手牵羊”方式盗窃387次的犯罪事实。