“我们能为你介绍一份高薪好工作，但是你得先付‘保险费’，后续或退或报销，没有任何损失！”如果在求职过程中，人力资源中介提出这样的要求，能信吗？近日，苏州市吴江区法院审结了这样一起招聘诈骗案件。
阿强成立了一家人力资源公司，邀请小德入股并担任面试官，两人约定利润平分，公司同时还雇佣了几个职员（均另案处理），分别担任面试官、招工专员、财务。
阿强指使招工专员在各种求职网站及社交平台上发布虚假招工广告，招聘搬运工、叉车工、分拣员、装卸工等人员，给出的工资待遇都很高，只要有求职者找上门来问询，不管对方是什么条件、有什么要求，都会承诺帮忙找到合适的工作，哄骗求职者进行线下面试。
阿强、小德等人与求职者约好在物流园附近等地点面试，分别扮演招工中介、用工单位负责人等角色。面试过后，“用工单位负责人”会告诉求职者其已经通过面试，并以从事的物流搬运等工作易造成人员受伤和物品损坏，入职前需购买保险为由，要求求职者入职之前交300-500元不等的保险费，“中介”则会承诺如果3天之内求职者不做这份工作，保险费全退，做满20天，公司报销保险费。
一旦求职者签下“合同”并缴纳了“保险费”，阿强一伙人的目的就达成了，求职者后续根本不会得到这份所谓的“工作”。为了稳住求职者，阿强还会安排人专门进行后续安抚，找各种借口哄骗求职者过几天退钱，或者承诺再帮助他们联系其他工作岗位。求职者在这场骗局中只会不断消耗时间和精力，最终落得钱财和工作两空的结果。
被骗的求职者们接连报警，阿强一伙人最终被抓获。通过上述方式，他们共计骗了20余人，骗到“保险费”13500元。
法院经审理认为，阿强伙同小德等人以非法占有为目的，采用虚构事实、隐瞒真相的手段骗取他人财物，数额较大，其行为均已构成诈骗罪。最终，法院依法判处阿强拘役六个月并处罚金人民币六千元，判处小德拘役四个月十五天，并处罚金人民币四千元。
>>>法官说法
>>>法官说法
求职者在寻找工作时，一定要提高警惕，切勿轻信那些所谓“低门槛、高回报”的工作机会，对于需要提前缴纳各种费用的招聘，更要保持谨慎，避免陷入类似的诈骗陷阱。
在应聘过程中，求职者要注意保留好聊天记录、转账凭证、合同协议等证据，还可以通过查询企业信用信息公示系统等方式了解招聘单位的信誉和口碑，避免遭遇诈骗，一旦发现可疑情况，应及时向相关部门举报，维护自身合法权益。