金坛“三维发力”焕发见义勇为工作新活力

今年以来，常州市金坛区见义勇为基金会锚定高质量发展目标，创新实施“三融入三提升”工作策略，从固根基、优保障、扬正气三大维度精准发力，推动基层见义勇为工作焕发新活力。截至目前，全区已依法确认见义勇为人员28名，发放专项奖金5.6万元，3人获评“龙城见义勇为勇士”，“崇尚见义勇为精神，争当见义勇为英雄”的社会氛围愈发浓厚，为平安法治金坛建设注入强劲精神动能。

金坛区将见义勇为工作与基层治理深度融合，以完善组织体系、优化工作机制、强化考评指导为抓手激活工作“源头活水”。该区以站所队合一为核心，联合区委政法委构建“网格+警格+义格”联动融合机制，健全基金会、乡镇街道工作站、社区工作室三级组织架构，通过选树儒林星级乡镇工作站、东城华胜优秀社区工作室等先进典型，定期评选平安网格之星（积极分子），密切与工作站长、志愿者队伍的联系，及时全面掌握见义勇为行为及人员动态。同时，该区多次召开见义勇为基金会理事长办公会，细化见义勇为及时表彰奖励机制与合法权益保障机制，规范救助、奖励、慰问等工作流程，通过实地走访、例会培训等方式指导应急、城管、文旅等部门及各乡镇综治中心完善考评办法与工作标准，今年以来已开展业务培训12场次，显著提升群防群治工作能力与管理水平。

在风险防范方面，金坛区注重畅通典型收集渠道、加大表彰奖励力度、健全关爱援助机制，让见义勇为工作更具温度。该区以派出所为核心设立工作站，依托社区警务工作基础主动与社区民警对接拓宽信息来源，实现“第一时间掌握事迹、第一时间上门调查、第一时间反馈上报”，今年以来各工作站自行发现或接收群众提供线索47条，成功发掘抢险救灾、除险救人等见义勇为先进事迹28起，让更多“无名英雄”走进公众视野。同时，该区坚持集中表彰与及时表彰相结合，对涌现出的见义勇为行为及时确认、及时慰问，完善随警作战机制，充分发挥见义勇为专项奖和“微信红包”奖励的激励作用，做到“发现一个、奖励一个”，确保不惜奖、不漏奖，据统计去年以来全区共表彰奖励见义勇为人员7402人，发放见义勇为进网格奖金17.8万元，有效扩大表彰奖励的社会影响力。

为营造浓厚的见义勇为社会氛围，金坛区将见义勇为宣传融入平安宣防工作，通过借力借势、创新方式、延伸阵地，不断提升宣传感染力。该区结合反诈、涉企、禁毒、交通安全出行等主题宣传，开展“义起来、护平安”系列活动，精心组织“9·29”见义勇为宣传周，推进“义起来见证”优秀视频征集评选活动，充分调动社会力量参与平安建设的积极性，大力弘扬“见义勇为金善金美”的城市精神。同时，金坛区见义勇为基金会还依托40个基层工作站、49个社区工作室，利用1408块社会面电子屏、329辆公交车及278辆出租车内显示屏，发动群众检举揭发犯罪、提供破案线索，充分发挥宣传的教育、引导与震慑作用，同时打造金沙主题公园、华胜社区广场等特色宣传阵地，更新见义勇为主题宣传长廊，通过地方戏等形式开展专题宣传36场次，进一步扩大见义勇为工作的社会影响力。