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狠抓制度落实，让“管理效能”充分释放

苏州检察注重将制度成果转化为推动工作的实际效能。市检察院党组书记、检察长韩震龙专程慰问荣获“全国三八红旗手”称号的李冬梅同志，号召全市检察干警学习其先进事迹，并以此为契机，深入调研、持续擦亮吴江区检察院未检工作品牌，该院未检项目获评全国志愿服务“四个100”先进典型。

管理的变革在基层感受真切。“现在上级院更注重管案与管人的有机结合，”吴江区检察院政治部主任表示，“比如定期‘晾晒’基层院人才建设和贡献质效，营造比学赶超氛围，通过管好人来更大力度推动业务发展。”这种从“数据考核”向“人案并重”的转变，正引领着管理方式从粗放走向精准。

“管案与管人相辅相成，关键在于深度融合。”韩震龙强调。苏州检察机关通过这套“正向激励有力、负向约束有效”的创新管理组合拳，成功激活了队伍“一池春水”，以高水平管理驱动高质效办案，为破解“一取消三不再”后的队伍建设难题提供了可复制、可推广的“苏州方案”，也为推进检察工作现代化贡献了宝贵的基层实践经验。