本报讯（通讯员 杨阳）今年以来，泰兴市发改委深入践行新时代“枫桥经验”，以“三个聚焦”为抓手，推动信访矛盾源头化解、高效处置。截至目前，成功处理3起改制信访矛盾等案件，涉及群众80人以上，群众满意率达100%。
聚焦能力建设，锻造专业队伍。系统组织学习《信访工作条例》等政策法规，组织全员培训覆盖新入职人员，通过“老带新”“一对一”实战培训机制，有效提升年轻干部接访处置能力，定期举办专题业务培训，不断提升干部队伍法治化办案水平与规范化操作能力。
聚焦法治宣传，引导理性维权。深入开展《信访工作条例》和信访法治化宣教活动，提升新形势下依法处访的能力和水平，扎实推进信访法治宣传进党校、进机关、进单位、进乡村、进社区，促进干部信访工作和群众信访行为同步规范，推进信访法治化理念深入人心。
聚焦形成合力，闭环处置难题。牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥协调联动作用，形成齐抓共管合力化解新局面。实施“全周期管理”模式，建立5日内受理告知、15日调查反馈、25日进展通报“三次回访”机制，在此过程中，联合相关职能单位共同接访、约访、回访信访人，坚持“法理情并用”，精准施策，确保信访事项实质解决、群众心结有效纾解，最终实现信访人“事心双解”。