炎炎盛夏，初心如磐。8月19日至21日，南通法院系统65名怀揣法治理想的2025年度新录用公务员齐聚南通市委党校，开启为期三天的入职培训。这既是一次思想淬炼、业务充电，更是一场薪火相传的初心接力。南通中院以扎实举措为新人“量身定制”成长套餐，让“法治新兵”在理论浸润、实务研磨与榜样引领中夯实履职根基，蓄力开启正义征程。
思想铸魂：
把稳法治信仰“定盘星”
“法治工作者的初心，就是让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。”培训首日，三场深刻生动的思想政治课为学员们筑牢信仰之基。习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想专题授课，系统阐释新时代法治工作的方向与遵循，让“司法为民、公正司法”理念入脑入心；党风廉政建设课上，“守规矩、避风险、做抉择”的九字箴言字字千钧，通过典型案例警示学员时刻绷紧廉洁自律之弦，做到慎微慎初、清廉自守；意识形态风险与防控课程结合司法工作实际，剖析复杂形势下的风险点，传授“见微知著、防患未然”的处置方法，为新人筑牢思想防线。
学员们参加全市法院审判业务能力竞赛总结暨全省法院审判业务能力竞赛动员会。会上，南通中院党组书记、代院长孙晋琪对新人提出明确要求：要铸牢政治忠诚，始终把党的领导贯穿司法工作全过程；要锻造过硬本领，以专业素养支撑司法履职；要凝聚团队合力，在协作中提升整体效能。他特别强调，新干警要以参赛队员为榜样，今后在岗位上坚持以专业立身，练就过硬本领，确保自身发展行稳致远。
这场动员让新人进一步汲取奋进力量，明确努力方向。“听完课后更明白了，法院工作不仅要懂法律，更要铸忠诚。”一位学员在笔记中写道。思想的洗礼让65颗年轻的心凝聚共识：唯有筑牢信仰之基，方能行稳法治之路。
业务淬炼：
锻造履职尽责“硬本领”
“从学生到干警，不仅是身份的转变，更是能力的跨越。”针对新人“本领恐慌”，南通中院精准对接实务需求，邀请经验丰富的前辈“传经送宝”，将课堂打造成“实战练兵场”。
审判辅助工作课程聚焦“基础能力”，强调“重复的价值”与“细节的重要性”，从卷宗整理、庭审记录到文书校对，手把手教新人“从点滴做起，把小事做精”；群众工作能力培训直击“沟通痛点”，通过模拟调解场景、拆解纠纷化解技巧，将“法理情融合”的为民理念转化为可操作的工作方法；审判管理专题讲座搭建“系统认知框架”，从流程规范到质效提升，帮助新人理解“司法管理如何服务审判质效”；司法调研与公文写作课上，“调研是更高层次的审判”理念被反复强调，前辈们以自身成果为例，鼓励新人“在实务中找问题，在研究中强专业”；数字法院建设课程带来“科技赋能”新体验，展现南通法院智慧司法发展成果，让新人直观感受“数字赋能正义”的加速度。南通法院院情与队伍建设概览、安全风险案例分析与防范、审判实务基础工作等课程，让学员们对法院各项规章制度、风险防范要点及审判实务规范有了更深刻的认识。
“课程针对性很强，之前担心‘上手难’，现在心里有底了。”学员们的反馈印证了培训实效——从理论到实操，从传统技能到数字能力，全方位的业务淬炼助力“法治新兵”快速完成角色转换。
榜样引领：
激活薪火相传“源动力”
“优秀的法院人，既要本领过硬，更要情怀深沉。”培训中，榜样的力量春风化雨，让初心使命愈发清晰。
全市法院2024年度录用公务员试用期满业绩汇报会上，师兄师姐们分享“入职一年的成长清单”：有人从“庭审紧张到忘词”成长为“调解能手”，有人在“加班加点啃硬骨头”中收获群众锦旗，真实经历让新人看到“成长的路径”；青年干警面对面交流活动中，南通中院青年骨干倾囊相授“实践指南”：写文书要“换位思考”，让当事人看得懂、信得过，面对信访要“耐心多一分，误解少一寸”，现场问答此起彼伏，思维碰撞中凝聚共识；时代楷模边晓斌同志先进事迹片播放时，全场寂静无声，他用生命践行“忠诚、担当、奉献”的故事，让学员们深刻认识到：司法之路不仅有法槌的庄严，更有为民的滚烫初心。
“边晓斌同志用一生诠释‘司法为民’，这就是我要追寻的方向。”一位学员在心得中写道。榜样的力量让“传帮带”传统在南通法院接续传承，更让“司法为民”的种子在新人心中生根发芽。
“我们必将以初心赴使命，以实干护正义！”结业仪式上，学员代表的发言铿锵有力。三天培训虽已落幕，但属于65名新人的法治征程才刚刚启航。
近年来，南通法院始终将队伍建设作为“一把手工程”，聚焦新人成长“全周期”，通过“思想铸魂+业务赋能+榜样引领”的立体化培训模式，为司法队伍注入“源头活水”。从思想政治到实务技能，从传统传承到科技应用，每一项举措都锚定司法工作的根本价值追求，助力新人在入职起步阶段就筑牢廉洁自律底线、树牢司法为民初心。