本报讯（记者 郑弋 通讯员 鲍相汝）近年来，宿迁市宿城区司法局坚持践行“法治是最好的营商环境”理念，积极拓展法治护航营商环境“四个维度”，靶向施策，精准纾困，助力企业释放内生动能与发展活力，跑出发展“加速度”。
全域布局，制度保障有高度。他们将加快法治化营商环境建设纳入整体布局，以“营商环境提升年”为抓手，制定各领域专项推动计划，把依法平等保护企业合法权益贯穿执法、司法、守法、普法各个环节。畅通各类企业、行业协会商会对涉企行政规范性文件的意见反馈渠道，对10份不符合当前市场经济发展要求、不利于企业发展的政策文件全部修改、清理到位，从制度层面解决企业的痛点、难点、卡点问题。在区级法治督察计划里增设优化法治化营商环境专项督察，明确督察具体内容，对关键环节、重点领域开展拉网式督察检查，以闭环工作机制推动问题高效解决。
规范用权，涉企执法有温度。依托“宿懿查”监管系统，宿城区积极推进“扫码入企”机制，统一制作“企业检查码”300余个，聚焦涉企执法高频领域，确保“一企一码、亮码受检”，做到“无事不扰、有求必应”，打好提升行政执法质量三年行动的“收官战”。他们落实行政裁量权基准制度，收集汇总10个领域自由裁量规则，推动依规合理执法；探索包容审慎监管，将“柔性执法”理念贯穿行政执法全过程。
多维延伸，法律服务有广度。深化“产业链+法律服务”效能，该局制定出台5大类20项“法治护企”清单，锚定企业实际需求，提供精准法律服务。打造集企业问诊、简案快审、知产保护、执破融合等多项功能于一体的涉企综合司法服务平台，实现涉企法律服务“一对一”接待、百分百反馈。推动“亲清检企护企行”项目，发挥“鼎鼎E企行”检察服务智能化平台作用，成立“宿鼎鼎”检察帮帮团，在园区建立检察服务工作站，对19家“专精特新”企业开展定制化法治服务，帮助企业消除法律风险。
多源共治，矛盾化解有力度。设立涉企纠纷调解“绿色通道”，他们积极发挥商事商会调委会作用，促进人民调解、行政调解、司法调解、行业性专业性调解等“多调联动”。成立劳动争议纠纷调委会，降低涉企纠纷调处化解成本。出台《调解专家进村居进企业“双进”活动工作指引》，创新“前端调解+后端援助”“法律服务+纠纷调处”的复合型服务模式。今年以来，成功调解各类涉企纠纷615起，涉及金额800余万元；办理涉及劳动者权益的法律援助案件近百件，涉及金额250余万元。