启东：走进“一扇门”解28名工人“薪”愁_江苏法治报_2025年08月05日A06

本报讯（记者 陈坚 通讯员 凌斐颖）近日，启东市法院成功化解一起案涉标的额超100万、人数达28人、拖欠三年之久的追索劳动报酬纠纷，促成双方达成调解协议。

7月17日，一群工人面带焦急、步履匆匆，径直走进启东市综治中心大厅。原来，因行业形势急转直下，工人们所在的公司经营状况陷入困境。2025年春节后，公司停产停工，老板随后在工作群里公示了2023至2025年度的欠发工资明细。工人们这才抱着希望前来寻求帮助。

经导诉台分流指引，法律援助窗口值班律师在了解到工人们的诉请后，立刻通过综治中心平台联系法院立案庭，希望法院先行调解。启东法院立案庭庭长张红丽第一时间开辟绿色通道接收案件材料，沟通了解前期矛盾情况、被告企业现状以及双方调解意愿。

调解当天，张红丽首先向工人们详细介绍了案件基本情况、先行调解流程、调解思路，并耐心安抚工人情绪，引导大家形成合理预期。随后，张红丽采取“背对背”调解方式，对公司老板耐心释法明理，详细解读法院执行环节中资产拍卖流程及规则。

老板的眉头随着讲解渐渐舒展，松了口气，表示愿意调解，后续将积极配合法院主动清腾厂区、推进资产拍卖。

“有法院出面，我们信得过这个调解方案！”工人代表激动地说道。随后，公司工作人员逐案核对确认欠付劳动报酬金额，法院组织双方当事人现场进行司法确认。

走进“一扇门”，不愁烦“薪”事。该案是启东法院坚持和发展“枫桥经验”，构建“法院+”多元解纷体系的生动实践。下一步，启东法院将始终坚持发挥前沿阵地作用，积极融入综治中心规范化建设，通过个案调解、普法宣传、业务指导等方式，不断放大综治中心多元解纷的品牌效应，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的司法服务。