汪兴国，现任徐州市信访局办公室主任。1999年5月，他从部队转业，面对徐州市党政机关十多家部门竞相“争夺”，他最终选择了信访部门。转业时，他带着参加对越作战时荣立的战功，带着在部队因宣传工作业绩突出荣立的两次三等功，带着发表在《人民日报》《解放军报》《中国青年报》的近千篇文章来到地方。从人民军队到人民信访，变的是装束，不变的是忠诚。
从事信访工作26年来，经过不同岗位的历练，汪兴国始终保持军人的优良作风，爱岗敬业、善作善成，淡泊名利、甘于奉献。2001年至2009年连续9年被市委办表彰为全市党委系统信息工作先进个人，2005年被市委市级机关工委表彰为“五好党员”，2023年被市委退役军人领导小组办公室表彰为“首届优秀转业军官”，2024年被省委巡察办记嘉奖1次，2022年记三等功1次，2020年至2024年连续5年公务员考核优秀等次被嘉奖。
用责任诠释军人担当
当兵时，义无反顾奔赴南疆战场，以青春之躯洒热血卫国戌边。转业后，时刻以老兵身份提醒自己要履职尽责。这是汪兴国对他人生一个阶段的“简要概括”。
从事综合性工作期间，他每年承担文件拟定、情况通报等综合文字材料百余份，无一差错。2005年2月，汪兴国在一周内完成了全市信访工作会议方案、通知、5位市领导讲话、局领导情况通报、表彰文件等材料起草报审，及后期材料审定印刷、会务保障等工作。通过调研座谈，先后宣传了任宪勇、刘立纲、张如意一批信访战线的先进典型，在《人民日报》《人民信访》《新华日报》《徐州日报》发表文章近百篇，实现了徐州信访工作宣传新突破，发出徐州信访好声音，讲出徐州信访好故事。
带班接访，是汪兴国最难以忘记的一段工作记忆。2004年6月，作为一名信访“新兵”，没有单独接待工作经验的他，如何入手？怎么合情合理合法与信访人沟通？一连串问题激发了他内心深处军人不服输的基因。接下来时间里，汪兴国悉心研究、不断探索，边学边干，面对信访群众他能情理并用，依法依规劝导，并设身处地为信访群众的合理诉求寻找解决途径。渐渐地，信访群众对汪兴国的信任度也增加了，有些信访群众在问题解决后特意给他送来“人民信访的好干部汪兴国”的锦旗。他不仅出色地完成了接待任务，而且还运用自己文笔优势，每周总结、分析造成越级上访的成因，并提出解决问题的办法，部分形势分析报告被市两办以文件的形式下发，有力地指导了全市信访工作。
用行动彰显军人本色
“在机关从事材料撰写，最重要是做到俯下身沉住气，绝对不能朝三暮四，否则材料工作永远做不好！”汪兴国是这样说，也是这么做的。在信访法治、徐州最美信访干部等重大主题宣传和“红色信访代办”“家门口说事处”等重大创新项目的推广上，他都会用心策划宣传思路、协调媒体单位、把关外宣稿件，用行动彰显着一位转业干部认真负责的军人本色。
“信访不信法”是一些信访积案难以解决的症结，虽然不是在具体业务处室，但汪兴国通过对信访工作的研究和实践，在引导群众依法有序走访方面提出独到见解。铜山区张集镇一位75岁的村民李某某因土地承包纠纷历史遗留问题，对当地的处理不满意。当李某某来到市信访局寻求帮助时，正好值班接待的汪兴国没有简单地将信访群众推到属地部门，而是详细听完他的情况介绍，又耐心地将法律法规说给李某某听，同时还热情地帮他联系到属地，并两次登门了解实际情况，经与区镇两级政府和村委协调推动，最终李某某反映的问题得到妥善解决。
熟悉汪兴国的人都知道，这位老兵工作起来始终不叫苦、不喊累，默默无闻、脚踏实地。即便是在住房分配、职务晋级这些个人问题上，他也从不张口提条件、讲要求，真正做到了淡泊名利、无私奉献。
用奉献书写军人初心
2013年3月，徐州市轨道交通建设项目历经5年的申报得到国家相关部委的批复。为此，徐州市委、市政府选派了一批干部充实到轨道交通指挥部工作，汪兴国作为市信访局选派对象，接下了任务。
在派驻徐州市轨道交通指挥部工作6年间，他接待信访群众240多批，为农民工追讨工资2000多万元，收到社会各界和信访群众代表送来的锦旗20多面。陈某是一位材料供应商，因为施工方欠材料款的事情上访认识了汪兴国，她目睹了汪兴国为了帮其追讨材料款而四处奔波的情形，为此她带着香烟和茶叶想表示感谢，被汪兴国婉拒了。“群众的困难被解决了，笑容有了，比请我吃山珍海味都重要。”类似这种情况，汪兴国每年都要碰上好多次。
作为一名军转干部，汪兴国时刻提醒自己，放下“官”念、扑下身子，在大事、小事面前讲原则，在荣誉、利益面前讲风格，与人为善、热情真诚；作为一名军转干部应知责思为、爱岗敬业，积极适应角色转变，在准确摆正位置上履行职责使命，严格自身要求、服务群众，甘当勤务员。