淮安区法院全力推动司法作风持续向好_江苏法治报_2025年07月25日A04

今年以来，淮安市淮安区法院始终坚持将全面从严治党、从严治院摆在突出位置，通过多跨协同构建立体督察体系，努力实现全过程、全方位、全覆盖监督，为法院工作高质量发展提供有力纪律作风保障，被省法院表彰为“督察工作成绩突出集体”。

向内挖潜抓实全过程监督

淮安区法院围绕各类会议、“三会一课”、重点案件办理等开展监督检查，做实教育提醒、通报警示、督促整改。一方面，该院严肃会风会纪督察，会前发布会风会纪提醒；会中采取随机抽查、人员巡视、查看实时监控等方式对参会人员进行全过程、多轮次督察；会后针对发现的问题予以通报警示，督促干警会议期间严守纪律要求，深刻学习领会会议内容，深化学习质量和效果。

另一方面，该院加强审务督察与案件质量评查衔接配合，将发改、检察建议、涉诉信访等重点案件纳入督察评查范围。今年以来，该院对5件涉诉信访案件开展督察，既查案件结果又查办案流程，提升全流程履职用权规范性。

向外借力抓细全方位监督

牢牢树立“监督就是关心、监督就是帮助、监督就是支持”的理念，淮安区法院主动接受外部监督。

该院开展巡回审判，邀请人大代表、社区群众等旁听监督庭审过程，将“百优庭审”标准作为检验庭审规范的基本要求，把“群众满意”作为衡量审执工作的标准和评价工作的基本价值取向，从接听当事人电话、法律文书送达规范等“细枝末节”提升司法文明度、规范度。

同时，该院强化与派驻纪检组的协同配合，坚持把精准惩处问责作为违纪违法监督的有效手段，既惩治极少数，形成有力震慑，又教育大多数。

纵横交织抓严全覆盖监督

淮安区法院坚持问题导向，以“点穴式”“暗访式”等督察方式为重要手段，持续抓好审务、内务监督。一方面，该院结合工作实际，对重要节点、关键领域、重要岗位等“穴位”适时开展针对性监督。2025年以来，在鉴定摇号、项目招标、人员等级晋升等关键领域、重要岗位开展监督15次，有效防范廉政风险。另一方面，该院在机制建设上下功夫，研究制定了《领导班子成员纪律作风周督察制度（试行）》，每周通过组建“领导班子+职能部门负责人+廉政专员”的轮值督察组，开展“暗访式”督察，目前，累计发布通报6期，点人点事12人次，以此促进常规工作更加规范有序。