东台多方联动化解系列纠纷_江苏法治报_2025年07月22日A06

本报讯（通讯员 孙云文）近日，东台市法院头灶法庭通过与市综治中心、品牌调解室、代表委员力量“1+3”联合协作，成功化解涉14人的劳务合同系列纠纷。

2022年2月至7月期间，王某雇佣郭某、高某等14人在其承揽的工程项目工作，后拖欠郭某、高某等14人工资共计327931.50元，面对农民工们的多次讨薪，王某玩起了“失踪”。2025年3月，郭某等人相继诉讼至东台市法院，东台市法院头灶法庭受理该批纠纷后，立即启动农民工维权讨薪“绿色通道”。

因该案人数众多，且鉴于王某已“下落不明”，为尽快解决纠纷，头灶法庭向东台市综治中心寻求帮助。东台市综治中心充分发挥自身统筹作用，优先指派入驻的辖区派出所民警与社区网格员，利用“大数据+铁脚板”，对王某下落进行“拉网式排查”。

通过线索摸排快速找到了王某所“隐匿”的工作地点，继而了解到王某对拖欠劳务费的事实、金额无争议。但由于目前资金周转困难，面对民警和网格员，仍不愿意支付郭某等人工资。

东台市综治中心通过民警和网格员前期得到的信息，认为纠纷调解具有良好基础，遂指派“灶福安‘薪’”“红领老支书”等品牌调解室及司法所调解等组成调解小组。调解小组对被告王某困难的具体情况进一步核实，经分析发现，被告王某在多地承揽工程项目，因多个项目资金未能及时回笼。调解员遂逐一联络沟通双方当事人，引导双方同意调解。

在调解过程中，法官积极指导调解员开展“示范调解”。针对欠资金额最多的原告郭某，法官摆出王某资金困难以及存在多笔对外债权的实际证据，并结合诉讼成本、可能的不利影响等法律角度讲解，引导郭某形成对调解的合理预期；调解员灵活提出调解方案，对原告郭某晓之以理、动之以情。在法官指导下，原告郭某纠纷得以快速调解。

对于剩余纠纷，由调解小组开展集中化解，东台市法院头灶法庭还邀请了3名具有劳务合同专业知识的东台市人大代表参与。人大代表凭借自身行业专家和民意代表的双重身份，引导双方以一次性解决纠纷为目标，根据各自金额大小，东台市法院头灶法庭有序实现当场履行、分期履行。最终，在“1+3”联动作用下，该集体欠薪纠纷不到半个月时间全部妥善化解。