宿豫“夜间调解”收获双赢_江苏法治报_2025年07月08日A06

本报讯（通讯员 张雪怡 张家宁）近日，宿迁市宿豫区法院立案庭法官翟晓敏用一场特别的“夜间调解”，成功化解了一起劳动争议纠纷，给出了温暖而高效的答案。

原告是辖区内一家机构，被告是曾在该机构工作的劳动者。该机构对劳动仲裁委员会的裁决结果不服，遂诉至宿豫法院。从案件本身来看，事实脉络相对清晰，法律关系也较为明确。然而，一个现实的难题却出现在案件推进的道路上，成为了比纠纷本身更需优先解决的问题——时间。机构日常管理不能停摆，劳动者也需要按时上岗工作，双方难以协调一致共同参加调解或庭审。

承办法官在详细了解了双方当事人的具体工作情况和时间困境后，陷入了思考。案件需要及时处理，当事人的难处更需要体谅。简单地将案件排期延后，固然能避开眼前的冲突，但这意味着纠纷解决的拖延，双方悬而未决的状态将持续更久，不利于问题的高效解决。

“既然白天大家都没空，那我们就把调解安排在晚上吧！”承办法官向双方当事人提议。这个设身处地的方案立刻得到了双方的积极响应。于是，一场夜幕降临后的调解在法庭内展开。

当双方在调解协议上签下名字时，时针已指向晚上8时。这场“挑灯夜战”最终收获了“双赢”：劳动者无需再经历漫长的诉讼程序，能够快捷高效地维护自身权益；机构避免了诉讼可能带来的负面影响，能够更专注于提升管理质量。