泗阳创新教培“人才强院”_江苏法治报_2025年06月13日A04

本报讯（通讯员 朱静）近年来，泗阳法院紧扣干警需求，立足审判执行实际，创新教育培训形式，全面提升干部队伍素质，成效显著。2024年9月，该院政治部获评“全省法院教育培训工作成绩突出的集体”。

坚持深学细悟，提升政治教育首位度。院党组严格落实“第一议题”制度，构建“党组+党委+党支部”工作格局，各支部利用“三会一课”“主题党日”等形式，提升党员政治理论素养。同时，创新“线上+线下”相结合的学习方式，组织1000余人次完成理论学习培训，依托“理论学习教育基层示范点”，开展政治轮训10期，推动干警将讲政治内化于心。

坚持分类施教，提升专业赋能精准度。线上利用“人民法院大讲堂”等平台，线下组织资深法官和业务骨干分享经验，通过“师徒结对”“实战锻炼”等形式，提升干警专业能力。

坚持制度管理，提升教育培训实效度。紧盯各个培训方向，制定年度培训方案，动态管理执行情况；将教育培训纳入“人才强院”工程，全程纪实跟踪督查；建立考核机制，将成绩与职务职级调整、评优评先挂钩，激励干警争先进位。