清江浦公安打造“温暖港湾”激发队伍活力_江苏法治报_2025年05月28日A02

（上接1版）清江浦公安将理想信念教育全警培训必修课，通过开展跟班先进、座谈会、上党课、实境课堂等形式，切实筑牢全警信仰之基。充分利用本土红色资源，因地制宜打造形式多样、内涵丰富的沉浸式“情景课”，淮安市党史陈列馆、周恩来童年读书处、周恩来纪念馆等地均成了全警接受红色文化熏陶的课堂。

“我们派出所主要打造和谐、和煦、和美三大主题的警营文化品牌，从而实现党建促队建、促业务，为全体警员打造绿色警营生态圈。”3月20日，清安派出所所长谢峰在分局警营文化交流会上介绍。各单位深度挖掘地域特色、历史底蕴和队伍特质，经过探索实践，形成了以城南派出所“家文化”、白鹭湖派出所“融文化”、清安派出所“和文化”等基层首创品牌，各具特色，全局上下呈现出各美其美、美美与共的局面，为“舒心”警营建设注入文化之魂。

此外，清江浦公安持续注重榜样引领、典型激励，涌现出周加军、徐玮、赵大喜等一批先进典型；开展“警营之星”评选，每季度评选40人，并开展集中授奖仪式，给予全警满满的荣誉感、仪式感、认同感，激励全警厚植“名片”理念，同志间“彼此关心、彼此尊重、彼此成就”已蔚然成风。

“绣花功夫” 服务保障“坚实有力”

秉持“细节决定温度”理念，以精细化服务提升从优待警质效。在硬件设施上，分局改造升级民警宿舍、食堂、健身房等“五小工程”改造。打造“润警广场”“润警文化长廊”“舒心警苑”，为民警辅警休闲放松提供场所；各派出所也立足实际，加大营房自我改善。清江浦公安累计优化升级4个大食堂和14个小食堂，重整就餐环境，为加班、值班人员开放深夜食堂，让加班的同志吃上热乎乎的“暖心饭”。

同时，为缓解基层的工作压力，清江浦分局最大限度将警力向基层倾斜，组建一支50人的机关行动队，在重大安保、节假日期间下沉一线。除了合理调配警力，分局还和淮安市第三人民医院共建，依托专业心理测评系统，为全体民警的心理健康状况进行摸底“把脉”，掌握民警思想动态和心理状况；开通解决全警实际问题的24小时在线暖警热线心、理健康咨询热线，安排专业心理健康主任医师为全警实时提供心理咨询和疏导，指导各派出所设置“心理舒缓室”，购置设备，为民辅警提供放松身心、自我调适的空间。

每年为全体民辅警进行健康体检，丰富可选择的体检机构和项目，为民警购买人身意外伤害保险、家庭医疗保险，为辅警购买人身意外伤害保险，投保市互助互济会。自“舒心”工程启动以来，民辅警合计参保4760人次，总金额121.09万元，以“润物无声”的服务让民警感受到组织的温暖，全身心投入公安工作。