本报通讯员 张峰铭 韦津津
本报记者 孙浩然
5月25日，淮安市公安局清江浦分局收到一面“特殊的警旗”，赠给“清江浦公安舒心警营”，落款是青年民警的妈妈们，下方是几位母亲代表的签名。
据了解，5月11日母亲节这天，清江浦分局开展“母爱似水 清润警心”母亲节警营开放日活动，邀请了16位民警的母亲走进警营，活动现场充满爱与感动。活动后，母亲们自发送来了这面“特殊的警旗”，这也是清江浦公安持续推进幸福警营“舒心”工程，为全警构筑“温暖港湾”的一个缩影。
“量身定制” 纷呈活动“减压赋能”
清江浦分局坚持“以人为本”理念，除了依托工会、团委、妇联、警察协会等组织，成立8个文娱活动小组和警体俱乐部，常态化组织“清警杯”“读书沙龙”等各类警营活动，还针对民警年龄结构、兴趣爱好、职业发展需求，分层分类设计警营活动。
同时，面向青年民警开设技能比武、清歌会、心理拓展训练营；为中年民警搭建经验所队站论坛、法治讲堂、健康养生课堂；组织全警参与“警营开放日”“亲子活动”等家庭融合活动，让“舒心”警营建设向家庭与社会延伸。这类精准化、个性化的活动供给，较好地缓解民辅警的工作压力，促进全警身心健康，营造团结向上、张弛有度的警营生态。
“我们青年一代要永葆探索精神，在急难险重任务中磨砺钢筋铁骨。”4月29日，“五四”青年民警座谈会上，青年民警代表李静交流说道。清江浦分局聚焦“四类群体”，即“军转干部、老民警、年轻民警、女民警”，每年举办荣退仪式、青警座谈、转业干部座谈、“三八”趣味活动等活动106场次，累计为中高考民辅警子女、特殊困难家庭等不同情况家庭送去各类慰问236次，进一步提升全警的归属感，激发队伍昂扬向上的内生动力。
“一所一品” 警营文化“百花齐放”
走进清江浦分局每个单位，浓厚的红色元素与文化气息都会扑面而来。以党建铸牢警魂，以文化建设滋润警心。清江浦公安将理想信念教育全警培训必修课，通过开展跟班先进、座谈会、上党课、实境课堂等形式，切实筑牢全警信仰之基。充分利用本土红色资源，因地制宜打造形式多样、内涵丰富的沉浸式“情景课”，淮安市党史陈列馆、周恩来童年读书处、周恩来纪念馆等地均成了全警接受红色文化熏陶的课堂。
“我们派出所主要打造和谐、和煦、和美三大主题的警营文化品牌，从而实现党建促队建、促业务，为全体警员打造绿色警营生态圈。”3月20日，清安派出所所长谢峰在分局警营文化交流会上介绍。各单位深度挖掘地域特色、历史底蕴和队伍特质，经过探索实践，形成了以城南派出所“家文化”、白鹭湖派出所“融文化”、清安派出所“和文化”等基层首创品牌，各具特色，全局上下呈现出各美其美、美美与共的局面，为“舒心”警营建设注入文化之魂。
此外，清江浦公安持续注重榜样引领、典型激励，涌现出周加军、徐玮、赵大喜等一批先进典型；开展“警营之星”评选，每季度评选40人，并开展集中授奖仪式，给予全警满满的荣誉感、仪式感、认同感，激励全警厚植“名片”理念，同志间“彼此关心、彼此尊重、彼此成就”已蔚然成风。
“绣花功夫” 服务保障“坚实有力”
秉持“细节决定温度”理念，以精细化服务提升从优待警质效。在硬件设施上，分局改造升级民警宿舍、食堂、健身房等“五小工程”改造。打造“润警广场”“润警文化长廊”“舒心警苑”，为民警辅警休闲放松提供场所；各派出所也立足实际，加大营房自我改善。清江浦公安累计优化升级4个大食堂和14个小食堂，重整就餐环境，为加班、值班人员开放深夜食堂，让加班的同志吃上热乎乎的“暖心饭”。
同时，为缓解基层的工作压力，清江浦分局最大限度将警力向基层倾斜，组建一支50人的机关行动队，在重大安保、节假日期间下沉一线。除了合理调配警力，分局还和淮安市第三人民医院共建，依托专业心理测评系统，为全体民警的心理健康状况进行摸底“把脉”，掌握民警思想动态和心理状况；开通解决全警实际问题的24小时在线暖警热线心、理健康咨询热线，安排专业心理健康主任医师为全警实时提供心理咨询和疏导，指导各派出所设置“心理舒缓室”，购置设备，为民辅警提供放松身心、自我调适的空间。
每年为全体民辅警进行健康体检，丰富可选择的体检机构和项目，为民警购买人身意外伤害保险、家庭医疗保险，为辅警购买人身意外伤害保险，投保市互助互济会。自“舒心”工程启动以来，民辅警合计参保4760人次，总金额121.09万元，以“润物无声”的服务让民警感受到组织的温暖，全身心投入公安工作。