泗阳培育先进典型立得住叫得响_江苏法治报_2025年05月14日A05

本报讯（记者 尤莉 通讯员 陈宇）近年来，泗阳县公安局坚持政治育警、宣传塑警，通过“选、培、宣、推”系统性工程，大力实施“四步培优法”创新培育出一批立得住、叫得响的先进典型，形成了“群星闪耀”的生动局面，进一步提升公安机关新质战斗力。

该局创新构建的三级评审体系，始终坚持“自下而上、逐级推荐、倾斜基层”的模式，由局党委统筹，政工部门牵头，纪检、督察等多部门联审，公平公正。选树标准既看“显绩”更重“潜绩”；既考量破案打硬指标，也关注服务群众的软实力。

在侦破一起跨省电信网络诈骗案件的关键时刻，刑警大队民警郭明敏连续奋战，最终锁定犯罪团伙窝点。郭明敏的典型事迹经联合评审并逐级公示后，进入高等级荣誉推荐人选。这正是泗阳县公安局典型选树机制高效运转的一个生动写照。

该局建立全局民警电子档案库，先后录入信息6000余条，为每位典型制定个性化培养方案。对业务型人才强化政治历练，对管理型人才加强专业培训，构建起“选苗—育苗—壮苗”的全链条机制。

结合所队服务群众、打击犯罪、应急处突等工作，该局积极推荐典型参加评选活动，为典型梯级进步、向上发展开拓了广阔空间。利用公安工作会议、“1·10”人民警察节等节点，对先进典型代表进行集中颁奖，搭建个人荣誉事迹展览宣传栏，大力传播学典型、树典型的正能量。

泗阳公安局构建“传统媒体+新媒体+线下宣讲”的全方位宣传体系。联合省市媒体开设专栏，运用短视频、直播等新形式讲好警察故事。捕捉典型民警的“高光时刻”，让先进典型走出警营走向社会。

组织先进典型走出去，面向省厅市局及广大人民群众介绍经验、宣讲事迹，解答疑问，互动交流，使先进典型的事迹深入人心，先进工作方式方法在更大范围内推广。组织全体民警到全国优秀人民警察、国家级人才库法制专业人才史劭明和全国公安机关成绩突出青年民警郭明敏的岗位上观摩学习，用“学典型、创一流”岗位竞赛，推动先进经验从“盆景”变“风景”。