新沂28起纠纷“一揽子”化解_江苏法治报_2025年05月09日A04

本报讯（通讯员 赵雨秋 陆英展 记者 王晓红）近日，新沂市法院与市综治中心，联动检察院、人社局、工会、街道等“N”方力量，采取“背靠背沟通+情景模拟”的方式，将28起劳动争议纠纷“一揽子”化解，为劳动者追回欠薪50余万元。

某公司28名员工与某公司就劳动报酬支付、解除劳动关系经济补偿问题发生争议，向新沂劳动仲裁委申请仲裁。新沂劳动仲裁委经审理，裁决某公司向上述员工支付相应的报酬和经济补偿金。某公司不服该裁决，向新沂法院提起诉讼。

为促使双方达成一致意见，法官将调解现场“搬进”综治中心，邀请街道、检察院、人社局、工会工作人员参与调解，与双方当事人共商解决方案。

经多方释法说理，公司代理人表示愿意支付所欠员工加班工资及补偿金，但称公司内部资金周转紧张，暂时无力一次性支付全部工资。街道与工会的工作人员则动之以情做双方思想工作：“大家都不容易，能不能各退一步？”最终，在多方的耐心协调下，双方互谅互让并达成一致意见，公司表示愿意筹集资金，尽快支付欠付员工的加班工资及补偿金，员工则同意公司的分期支付计划。双方当场签订了调解协议，一场群体性劳资纠纷圆满化解。