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2025-11-05
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太湖所“五同指向”锤炼青年民警队伍_江苏法治报_2025年05月06日A04

日期:05-06
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版面:第A04版:江苏戒毒·专题       上一篇    下一篇

本报讯(记者 郑弋 通讯员 刘欢)近年来,省太湖强制隔离戒毒所高度重视青年民警队伍建设,坚持把青年民警培养贯穿戒毒工作的各方面全过程,以“同向、同行、同频、同度、同心”为指向,通过思想引领、实战锤炼、团队赋能、专业深耕、组织保障“五大途径”,持续构建完善全链条、多维度的青年民警队伍建设体系。

同向铸魂,激活擎旗奋进“原动力”。省太湖强制隔离戒毒所坚持把政治标准放在首位,把严把紧政治首要之关。用党的创新理论武装青年民警的头脑,持续深化青年民警理论学习小组建设,召开学习贯彻习近平总书记五四青年节对全国广大青年寄语和学习贯彻党的二十届三中全会精神专题学习会,录制学习体会视频。定期在青年民警学习交流群推送优秀理论文章,举办“悦读砺初心,书香润警营”主题读书分享会,联合兄弟单位举办专题学习会,教育引导青年民警将个人理想融入戒毒事业发展大局,奋进新征程,建功新时代。

同行砺剑,厚植青蓝逐梦“行动力”。他们坚持服务青年的工作生命线,为青年民警更好成长成才建平台搭舞台。全面推进实战大练兵,深化青年民警“比武”机制,定期组织年轻骨干民警开展业务培训,常态化开展管教业务基本功考核和各类突发事件应急处置演练。自2024年以来,累计开展各项活动80余场次。以重要时间节点、重要活动为契机,常态化开展“河小青”青年志愿服务活动,在内网发布学雷锋倡议书,开展“雷锋精神代代传”红色访学和“巡地界,重走前辈带工路”等主题活动,充分展现新时代戒毒人民警察的青春风采。该所3名青年民警分别在全国司法行政戒毒系统消防技能竞赛和教育矫治技能比武中荣获一等奖。

同频共振,培树攻坚克难“协作力”。深化“青蓝传承”,赋能青年发展,太湖戒毒所进一步推动落实《“两苗两马”年轻民警培养规划》,召开培养工程推进会,优化完善“党委班子成员+结对导师+青年民警”的结对机制,7名党委班子成员与19名结对民警“面对面谈话、点对点培养”,为青年民警成长成才“指方向、明路径、下任务”。坚持把急难险重任务作为青年民警成长成才的最好课堂,选派青年民警参加对口支援、帮助监狱工作等,让青年民警在艰难困苦中砥砺意志、增长才干。自2024以来,该所累计选派两批次16名青年民警参加对口支援,20人次帮助监狱工作,5人次到上级机关挂职。

同度深耕,厚植执法为民“服务力”。主动发挥专业优势,放大辐射示范效应,更好地服务毒品问题综合治理和市域社会治理大局。该所立足自身工作职能,整合挖掘人才、技术、资源等优势,以“科学戒治”为核心,深化运用经颅电刺激技术、防复吸正念技术等优势戒治项目,努力提升服务融合戒毒实践的针对性和实效性。该所一名民警以第一作者身份在国际核心期刊《大脑和认知》发表论文1篇。该所还大力支持鼓励青年民警参加“青锋禁毒戒毒课堂”团队,全面参与苏州市禁毒师资培训,常态化开展禁毒宣传教育。自2024年以来,累计举办各类禁毒戒毒法治讲座与直播活动72场,逾20万人次群众直接受益。“青锋禁毒戒毒课堂”获评2024年全省青年志愿服务项目大赛三等奖,连续四年获评苏州市禁毒青盾计划“十佳项目”。

同心护航,提升队伍发展“保障力”。该所还注重严管和厚爱相结合,激励青年民警敢于担当、积极作为。他们健全仪式教育工作机制,举办青年民警优秀事迹分享会,组建国旗班,开展警察节主题教育活动,持续“励警志、铸警魂、聚警心”。常态化开展优秀青年民警评选表彰,充分挖掘和树立青年民警身边的先进典型集体和个人,不断推出“90后”“00后”先进人物,让青年民警在同龄人中“学有方向,行有榜样”。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,强化青年民警警示教育,组织青年民警观看《镜鉴2024》和苏州市纪委监委拍摄的《权力的深渊》警示教育片,选派青年民警代表参观苏州市保密教育基地、况公祠等廉政教育场所,教育引导青年民警“警钟长鸣,引以为戒,守住底线,不越红线”。