本报通讯员 陈爽 王福地
“防消联勤队员能力短板问题值得重视。”“防火监督员应与防消联勤队员同步巡查。”“如何让防火宣传进万家？”……近日，一场防消联勤专题会议在徐州市泉山区消防救援大队内部召开，针对防消联勤遇到的诸多问题，逐一进行深挖细剖，将创新防消联勤体系，解决火灾防治末端问题提上了日程。通过深入研判，大队提出了防消结合、打造队伍、同步宣讲的防消联勤新模式，让防消联勤专业化、系统化、常态化成为可能。据统计，2024年以来，大队共开展防消联勤检查120余次，检查出问题480余条，隐患整改率100%，防火宣传受众2万余人。
发挥防消结合效能
“公共建筑防烟楼梯间前室应不小于6平方米，救援通道不低于4米，实地测量时，要确保准确度……”泉山区消防救援大队初级专业技术职务干部苏永明在组织消防救援站开展防消联勤结对帮扶时讲到。随着防消联勤工作的推进，基层队站专业水平不足，实地巡防检查办法不多、效果不充分的问题逐渐暴露。
该大队针对这一问题，将防消联勤建立了防火监督干部和消防指战员帮扶机制，每名大队主官帮扶1名指挥员，每名监督干部指导1-2名消防员开展防火工作，将检查内容条目化、实测数据表格化，让指战员便于入手，查出实效。“需要注意的内容我们都了解了，检查的条目都很清楚，问题发现得也都很全面，这给了我们很大信心。”参加防消联勤的指战员表示。
为增强指战员防消联勤的工作成效，确保每名防消联勤队员都能够把问题找准、找实，该大队通过集中授课、技能实操、实地践学等多种形式开展培训教学，鼓励指战员考取固定消防设施操作证和执法证，目前大队11人考取执法证，8人考取固定消防设施操作员证。“在学习备考过程中，理论结合实践给了我很大帮助，既帮助单位发现了问题，也让我对理论知识有了更深的了解，感觉受益良多。”防消联勤队员孙贝贝介绍道。
同时，该大队根据防消联勤内容，将动态制定防消联勤计划作为一项重要研讨内容，与“双随机、一公开”抽查单位同步，实现防火巡查与防消联勤共查共促，对于检查出的问题抄送大队防火监督员，整改结果通报给防消联勤队员，实现防消联勤的双向反馈。
打造专勤联动队伍
“我们防消联勤的队伍是以班为单位进行的，与灭火救援战斗是相辅相成的，这样既能让我们对单位有所熟悉了解，也增加了我们队员间的合作交流。”防消联勤队员孙贝贝介绍道。消防救援站警情多、事务多，难以面面俱到，防消联勤队伍建设始终未能真正发挥作用。针对这个问题，该大队认真研究，创新了以十人班组为单位的防消联勤模式，成立“6+4”联勤小组，即6个常驻队员，4个替补队员，遇有人员轮休调整，则进行AB角分工，将防消联勤力量进行补全。
“微型消防站队伍建设也是我们拓展联勤队伍的重中之重，让单位能够自查自救，既能起到‘防微杜渐’‘灭早灭小’的作用，也能让企业单位真正重视火灾防范化解工作。”大队政治教导员张守峰介绍道。大队将微型消防站拉动演练列入防消联勤范畴，在集中培训基础上，对555个微型消防站进行分散培训，强化单位自防自救能力，拉起群防群控队伍。
“防消联勤队员告诉我们，我们就是单位内部的‘消防员’，这给了我很大鼓舞，我也比较喜欢这个称呼。”作为一名高层建筑火灾突击处置队队员陈好好说道。“我们的职责就是遇到火情第一时间出动，为住户解决早期的火灾扑救问题，最重要的是前期的断电、断气、人员疏散等。”
常态化知识宣讲
“引导人员进行火灾逃生时，最重要的是要正确引导，对于受火势威胁较小的住户，可以居家锁闭门窗，防止烟气进入，高层住宅也可以到顶楼躲避，但这也要因火情而定。”防消联勤队员在巡防时，将逃生宣传知识也纳入宣讲的内容。翡翠天地小区物业负责人苗先义对此高度认可，他表示：“以往总是提到各类规范和各种要求，但对于如何引导人员疏散，如何让住户做好自救，还不太清楚，现在有了队员的宣讲，感觉更明白了！”
自防消联勤工作伊始，该大队就以“查、测、巡、宣”工作作为一体进行推进，即：检查火灾隐患、测试消防设施、巡查人员管理、宣传防火知识。同时，该大队还根据辖区差异化特点，差异化制定了联勤计划，制定一级重点单位、二级重点单位、三级重点单位、九小场所1:3:3:1巡查机制，区分重难点、把握轻量级，分级分类开展巡查检查。