南通开发区公安执法质效跨越式提升_江苏法治报_2025年04月25日A02

（上接1版）

智慧监督全覆盖

“叮！您单位承办的案件存在涉案财物未处置风险。”中兴派出所民警马行、分管所领导刘金晶收到智能预警后，立即开展核查处置，在“执法层级监督管理平台”上传整改反馈材料。该平台整合75个监测模型，日均发现问题19.7个，整改率达99.56%。

分局法制大队教导员陈日阳告诉记者，他们对照星级案管室建设标准建设派出所案管室，按照“日清、周结、月汇总”工作思路，开发建设层级管理一张图，汇聚闭环整改、执法预警、在办人员等重点执法监督数据，有效支撑基层执法管理。通过派出所案管室配备智能案卷柜、电子巡查系统，实现执法问题“日清周结”。

同时，分局还开发执法办案积分制管理平台，从数量、质量、效率、难易、能力五个维度设置分值，实现对不同职务序列、警种板块的积分动态排名。配套出台《优秀执法民警、优秀执法卷宗、优秀法制员“三优”评选方案》，结合积分情况每季度开展评选并在全局通报表扬，有效提振队伍士气。

执法能力大提升

去年以来，分局开展分类培训，根据不同经历、不同警种、不同层级的领导、民警开展执法培训12期。围绕执法安全、异地办案协作、涉案财物等方面，梳理编印《常见警情现场执法标准及现场执法规范用语手册》《“强法工程”暨执法规范化建设工作手册汇编》《行政传唤注意事项》等小册、卡片，便于民警携带查看。

同时，制定《开发区分局法制人才选拔实施方案》，精心组织法制人才选拔考试，评定首批分局法制人才19名。按照“每日一次自学、每周一场测试、每月一轮评估”的方式，在全局开展法律知识测试活动。组织民警角色扮演控辩双方，开展12场模拟法庭，继续保持行政复议零撤销、行政诉讼零败诉的良好局面。

在全面提升执法能力的基础上，分局进一步拓展法制服务内容，完善重大案（事）件法制随警作战、疑难复杂案件检法联席会商等机制，协同高效处置了20余起大要案事件。

开发区分局政委陆兰娣表示，他们将通过实践继续探索构建“制度约束+科技赋能+人文关怀”的现代执法体系。