“双轨机制”助力解决欠薪难题_江苏法治报_2025年03月19日A03

本报讯（通讯员 曹雯雯 李娟）为切实维护劳动者合法权益，连云港徐圩新区坚持以全面推进信访工作法治化为导向，以“数据驱动、全程监管、协同联动”为特色，创新构建讨薪信访问题“访源治理+驻场管控”双轨机制。

该区依托阳光信访信息系统、“12345民声智慧听”等平台，精准分析欠薪症结，推出实名制登记、劳动合同管理、离场确认闭环等六项优化举措，建立权责明晰的分级处置机制，实行信访件分类化解、动态清零。组建根治欠薪专班，进驻项目一线，将农民工工资专户开设、保证金存储等纳入施工许可前置条件，开展“开工第一课”政策宣讲、实名制台账动态检查、完工退场双确认等全链条监管，确保工资支付“源头可溯、过程可控、末端可查”。强化跨部门协同，由区委政法委统筹，住建部门严查违法转包，人社部门落实“黑名单”惩戒，公安部门依法打击恶意讨薪，形成“预警—处置—震慑”闭环。

通过建立双轨机制，2025年春节前夕，该区共推动化解农民工讨薪等相关问题61件次，帮助1500余名农民工追回拖欠工资3000余万元，推动了欠薪信访问题的有效预防和化解工作。