“育、管、暖”提升辅警战斗力_江苏法治报_2025年03月05日A08

本报讯（通讯员 王立前 杨锦荣）近年来，灌南县公安局桥西派出所积极探索适应现代警务的辅警队伍管理新路径，充分挖掘每一位辅警的潜力，通过推行“育、管、暖”三字工作法，增强全体辅警的责任感、奋斗感和幸福感，进一步凝聚辅警队伍的向心力和战斗力。

教育培训提能力。面对繁重的日常警务，桥西派出所从强化辅警教育培训入手，着力提升队伍整体素质和专业化水平，充分发挥辅警在破案打处、服务群众中的作用。他们开展分类培训、实战练兵，对新招录的辅警，开展不少于30天的岗前必训；对勤务辅警，开展政治理论教育、法律法规素养及警务实战技能训练；对综合类辅警，重点开展政策法规培训、警务技能训练。建立培养选拔机制，遴选综合素质强、善于带队伍的骨干担任“教官”，带动其他人，形成“比学赶帮超”的良好氛围。

强化管理压责任。为从严从实管好辅警队伍，桥西派出所按照“辅助谁、谁管理”原则，对辅警一一落实结对管理民警，从警容警貌、工作质态、保密管理、会风会纪、宿舍内务、生活作风等方面全方位强化管理。坚持执行每周召开2次辅警工作例会、每月开展一次谈心谈话和特殊情况的家访活动，及时发现和整改苗头性、倾向性问题。按照灌南县公安局警务辅助人员绩效考核管理办法要求，全方位、多层次、立体化考核评价辅警，将考评结果与绩效挂钩，推动辅警队伍工作生活作风持续向好。

暖心关爱鼓士气。如何调动辅警工作积极性？桥西派出所对表现突出、业绩过硬的辅警，实行“一事一奖、应奖尽奖”，用榜样的力量引领辅警干事创业、廉洁自律。先后涌现出全市“最美辅警”朱柏成、创建省四星级标准档案工作先进个人谭亚奇等一批先进典型。升级改造健身房、洗衣房、宿舍、食堂和篮球场、羽毛球场等设施；为子女参加中、高考的辅警落实陪考假；定期组织辅警开展健康检查，为辅警购买意外保险；建立特困辅警清单，落实帮扶措施，切实增强辅警职业归属感。