开好局起好步更加扎实有效做好全年检察工作_江苏法治报_2025年02月21日A02

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同时，要把个案办理和共性监督结合起来，推动解决社会治理、综合治理中系统性、源头性的难点堵点问题。五是如何依法平等保护各类市场主体，真正做到一视同仁。要深入学习领会近期习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，对各类所有制企业，要依法平等保护，坚决防止搞突破法律底线的法外开恩、网开一面，做到不偏不倚、不枉不纵。六是如何切实转变管理思路，转型管理方式，以实的举措确保检察工作始终走在前列。要充分认清“一取消三不再”绝不是不要管理，更不是放任“躺平”，要通过高质量管理促进高质效办案，把“有质量的数量”和“有数量的质量”更好加以统筹。要认真落实部门月例会、季度办案质效分析会、检察业务条线半年通报、设区市院检察长年度述职述廉、“三个管理”成效综合评价、“全省先进基层检察院、杰出检察官评比表彰”六项制度，将“三个管理”做在平时、落在机制、形成常态。扬州在这方面要认真研究、积极探索，持续将“三个管理”做细做实做出成效。七是如何把握从严治检和从优待检的关系。要在从严治检的同时通过“看得见”的暖心工程，落实从优待检各项政策，力所能及为干警解决困难，不断增强检察队伍的凝聚力、战斗力。

工作思路要再清晰。省检察院新一届党组在充分调研、深入研究的基础上，提出了“巩固、深化、提升”总体要求。这是对今年全省各级检察院提出的总体要求，也是对今后一个时期全省各项检察工作的总体要求，希望扬州检察机关能领会好、把握好、落实好。扬州检察工作总体体量在全省不大，但同样可以有特色、有品牌、有影响力，要破除小富即安、“居中”思维。扬州检察机关在服务大局、司法为民、强化法律监督、队伍建设等方面，有很多值得巩固、深化、提升的好经验、好做法。要准确把握扬州在全省检察工作中的定位，深入分析自身优势领域，立足本地禀赋特点，巩固已有的优势长板；还要正视差距不足，持续拓展深化；更要固本兴新、努力提升，打造更多在全省乃至全国叫得响、立得住、推得开的扬州检察特色品牌。

任务落实要再加力。做好今年工作，关键是要干字当头、务求实效，切实把各项部署要求一抓到底、落到实处。要紧扣主线抓落实，谋实策、下实功、创实绩，形成环环相扣、层层压实的责任链条。要突出重点抓落实，聚焦服务改革发展稳定大局的重要方面、依法履行检察机关基本职能的重点环节、制约检察工作自身发展的堵点难点问题精准发力，以重点突破带动全面发展。要聚焦问题抓落实，紧盯调查研究发现的、推动发展中遇到的、基层反映强烈的“增量”问题，综合巡视巡察、政治督察和经济审计发现尚未解决的“存量”问题，迎难而上、克难攻坚，切实提升工作质效。

队伍建设要再夯实。扬州市检察机关班子队伍总体是好的，干事创业精气神足，纪律作风持续向好。要常抓不懈、一以贯之，以更高标准更严要求抓好班子、带好队伍。要着力加强领导班子建设，充分发挥干部协管职能，主动向党委、组织部门汇报、争取支持，同时加大对两级院班子建设的主动谋划和统筹布局，着力以领导班子“强”，引领推动检察工作“进”。要深入推进人才队伍建设，因地制宜用足用好人才招录引进政策，加强人才培养使用，切实把“第一资源”转化为推动检察工作高质量发展的强大动力。要狠抓纪律作风建设，推动党纪学习教育常态化长效化；坚持抓早抓小、防微杜渐，把对干部的监督管理融入日常、做在经常，及时解决苗头性、倾向性、潜在性问题；结合身边人身边案，抓好以案示警、以案促改，引导检察人员增强党性、严守纪律、砥砺作风。要强化基层基础建设，深入开展“一院一品”创建活动，加大对特色品牌工作的培塑，示范带动基层检察工作整体提升、全面过硬。