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苏州工业园区公安贴心服务“开工季”_江苏法治报_2025年02月18日A01

日期:02-18
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版面:第A01版:要闻       上一篇    下一篇

本报记者 尤莉

本报通讯员 李路 周玖麟

春节假期刚刚过去,苏州工业园区多个项目工地,机械轰鸣,车辆、工人往来穿梭,各产业园区企业迎来复工复产热潮……

为确保节后各行业安全有序复工复产,苏州市公安局工业园区分局积极行动、主动作为,组合发力,联勤联动,服务企业新春“开工季”。

复工服务小队

全力护航“开工季”

“这个视频设备画面东北角存在部分盲区……”春节假期结束第一天,园区分局永安桥派出所复工服务小队在走访辖区某人工智能芯片研发企业时,发现企业核心机房的出入通道存在安全隐患。

机房作为企业数据存储与运算的“大脑”,存放着大量珍贵的研发数据、商业机密,一旦遭遇侵入,后果不堪设想。服务小队第一时间协助企业完善相关安全制度及整改工作,从人员出入管理,到设备巡检,再到应急处置预案等,制定了详细的应对流程及培训,为企业复工后经济发展奠定了坚实基础。

春节假期结束,辖区企业单位、项目工地陆续开工,永安桥派出所主动作为,组建由1名警长、3名辅警、多名职能警种民警组成的6支复工服务小队,积极深入辖区企业开展走访调研、隐患排查、优化便民服务等,用“公安温度”全力护航辖区企业节后复工复产。“为企业解决安全隐患,他们没有了后顾之忧,才能更专注于技术研发和业务扩展。”服务小队民警姚之一介绍。

针对企业复工复产急需办理的证件,服务小队提供“帮代办、上门办”等服务,开通“绿色通道”,实行“特事特办、急事急办”,最大限度缩短办理时限,为企业复工复产争取时间。

服务小队民警利用企业员工入职培训契机,开展安全宣传进企业系列活动,向企业员工宣讲反诈、禁毒、防盗等知识,提高员工安全防范意识。

截至目前,复工服务小队共排查辖区企业安全风险隐患10余处,为入职、返岗人员办理各类证件38件,接受咨询50余人次。

及时商讨方案

组合发力解难题

这两天,满载钢筋、水泥等原材料的运输车辆如潮水般涌入苏州东站工地。然而由于工地周边道路规划尚未完全成熟,加上运输车辆进出时间集中,附近企业员工上下班交通陷入了拥堵。有些狭窄的道路被车辆挤得水泄不通,喇叭声此起彼伏。

斜塘派出所民警杨佩文了解到这一情况后,立即赶至现场。首先对工地周边道路进行了详细勘查,与交通部门紧急商讨,制定了临时交通疏导方案。在早晚高峰时段,在拥堵路口安排派出所警力协助交警指挥交通,同时派出警航无人机在拥堵道路上空进行巡航,一旦发现异常,无人机便会迅速将现场画面传输回指挥中心,民警便能第一时间调度附近警力前往处理,极大地提升了交通应急处置效率,保障了道路的顺畅通行。为了进一步缓解交通压力,杨佩文还与工地负责人沟通协调,调整了材料运输车辆的进出时间,避开附近企业员工上下班高峰。同时,在企业停车场门口设置了醒目的交通提示牌,提醒企业员工提前规划出行路线。经过几天的努力,工地附近的交通状况逐渐好转。

在苏州工业园区分局的不懈努力下,交通难题得到了圆满解决。数据显示,在交通疏导措施实施后,工地周边道路的平均通行速度提升了50%,早晚高峰拥堵时长缩短了60%,材料运输效率提高了40%,极大地保障了苏州东站建设工地的顺利运转。

联勤联动服务

倾心护航求职路

“你们帮我要回路费,还提醒我找工作注意事项,真的很暖心。”2月7日下午,在辖区夷亭路某劳务中介,来自安徽的陆女士向民警金宇清说。原来,陆女士在网上看到这家中介在网上发布的招聘仓管员信息,并注明面试成功后报销车费。

见自己的年龄、学历、工作经验都符合要求,节后陆女士便从老家乘坐高铁前来苏州应聘。可当她被安排进公司面试时才发现对方招聘的是车间操作工。面试的岗位与招聘信息上不相符,陆女士便返回中介理论,一气之下与工作人员吵了起来。民警金宇清在附近执勤时发现这一情况,随即上前了解情况。通过现场询问核实,的确是中介方弄错了招聘岗位。经过调解,中介方支付了陆女士车费。考虑到陆女士初来乍到,金宇清叮嘱其找工作注意事项,并介绍了周边大型招聘会地址,助其找到合适工作。

阳澄湖半岛辖区企业多,务工需求量大,节后正值返岗招工季,位于唯亭夷亭路的“中介一条街”为众多外来务工者所熟知,近日多家中介都站满了前往求职的人员。求职招工季,各类招工诈骗、劳资中介纠纷警情随之增多,苏州工业园区分局阳澄湖半岛派出所与多部门联勤联动,面对面、点对点为前来求职人员提供纠纷化解、宣传提醒、答疑解惑等服务,护航节后求职市场的平安稳定,保护求职者合法权益。

此外,为避免求职者掉进“招工陷阱”,助力企业与求职者“双向奔赴”,阳澄湖半岛派出所会同园区劳动监察大队、城管部门开展联合整治行动,严厉打击查处违规中介。同时组织民警、辅警、志愿者成立“招工服务”小队,在辖区中介一条街设立摊位,现场派发宣传资料、接受咨询。截至目前,派出所会同相关部门已开展2次专项整治行动,现场调解劳务纠纷9起。