盐都司法强基增效提升基层依法履职能力_江苏法治报_2025年02月12日A02

本报讯（通讯员 韦国清）近年来，盐城市盐都区以司法所规范化“三项建设”为抓手，通过持续优化工作举措，司法所职能作用得到充分发挥，全区12个建制司法所，省级规范化司法所达到了100%，其中江苏省优秀司法所有5家。

2024年，盐都区深入推进司法所规范化“深化年”建设，实现硬件升级、队伍赋能、职能整合同步推进。在现有2家大型司法所的基础之上，坚持抓两头、带中间，重点打造学富、龙冈2家示范司法所，针对性提升基础较为薄弱的司法所，缩小差距。建好用好基层司法行政前沿阵地，全区现有中型司法所7家，小型司法所3家，大中型司法所占比达75%。持续推进司法所党支部建设，目前有条件的司法所均已建立独立（联合）党支部。司法所长具有国家统一法律职业资格或拥有法学专业背景占比达到50%，12家司法所均配备1-3名具有国家统一法律职业资格或拥有法律专业背景的人员。2023年11月联合区依法治区委员会联合出台《司法所长列席镇（街道）党政工作会议的实施方案》，并下发至全区各镇（街道），全区现已建立常态化司法所长列席镇（街道）党政工作会议制度。

夯实基层基础，持续推进规范化建设。进一步强化各类司法所人员配备、业务用房、装备配备等，确保达到相应标准。按规定足额保障各类司法所工作经费，并积极争取地方党委政府的重视支持，实现司法所办公用房升级，合理划分业务功能区，使之满足基层法治建设需要。同时加强司法所分类建设动态管理，根据司法所服务人口、服务面积的变化，及时调整司法所类别并落实建设要求。

创新服务模式，完善智慧化平台。该区以做强镇级公共法律服务中心为重点，积极推进智慧司法所建设。目前全区12家基层司法所已全部开通智慧司法所业务，在此基础上，不断推进实体和网络平台深度融合，加快推进“数字法治 智慧司法”项目建设，加大数字化、智慧化产品培训、应用，提升“苏解纷”“盐智矫”“盐智帮”等信息化平台和远程视频调解、自助矫正终端等业务装备使用效能，提升工作效率。

加强人才建设，打造专业化队伍。该区持续实施“六优先”政策，加大优秀青年干部锻炼培养选拔，着力打造一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的基层司法行政工作队伍。通过加强培训、技能竞赛、业务指导等形式，不断提高基层司法行政队伍的业务能力。鼓励更多基层司法行政干部参加“法考”，加大优秀青年干部锻炼培养选拔，优先选用“看得出、站得出、豁得出”的优秀基层干部，让想干事、能干事、干成事的基层干部有机会有舞台。