_江苏法治报_2025年02月10日A02

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数据赋能，执法监管更智慧

“昨天下午来的刘某已经接近23个小时了，请注意不要超期传唤。”在洋河新区公安分局执法办案管理中心，民警李超看着墙上显示屏上“红色预警”向同事提醒道。

为积极适应数字化转型需要，宿迁市公安局专门研发了智慧执法办案管理平台。该平台聚接报案管理、执法办案、案件管理、涉案财物管理、赋能服务5大中心295个子场景模块，具有数据动态监测、风险等级评估等功能，实现“推送-整改-反馈-确认”智能闭环管理，累计推送预警信息1.2万余条。

深化智能应用，宿迁市公安局在优化新警综平台电子笔录、远程视讯等功能的基础上，推动应用现场执法“警捷通”、远程通案“云案通”、案件审核“智察通”、责任倒查“一表清”等“小快灵”实战系统，以数据赋能激发智慧法治建设新动能。

与此同时，宿迁市公安局建立“点单式”法律供给机制，制作涉伤类警情处置、治安调解现场执法标准等15个场景教学视频，为基层执法提供优质“教材”。

精准画像，执法队伍更专业

为建强执法专业力量，宿迁市公安局在市县两级公安机关专门配备法治服务保障专班，建立刑事执法、行政执法、执法监督3支攻坚团队，既靠前服务，也全程指导，为执法办案提供24小时在线指引服务，执法审核、监督管理水平显著提升。

优化专业流程，宿迁市公安局整合资源集中供给办案，强化装备保障和功能升级改造，3家执法办案管理中心通过省级“星级”验收评定，坚持“应进尽进、能进则进”，实现全部刑事案件和重大复杂行政案件在中心办理，严格落实“四个一律”，实现执法安全事故“零发生”。同时，还对全市9个接报案中心，115个接报案室实施“换、扩、升”工程，源头执法质量不断提升。

为提升专业能力，宿迁市公安局还积极探索执法办案积分模式，从“率、量、质、效”四个维度量化评估，对全市法制民警、法制员、办案民警执法状况精准画像，积分结果作为表彰奖励、职级晋升、选拔任用的重要依据，有效激发民警执法办案内动力和积极性。