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“警物联盟”惠及65个小区_江苏法治报_2025年01月22日A08

日期:01-22
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版面:第A08版:综 合       上一篇    下一篇

本报讯(记者 尤莉 通讯员 周梦圆)不久前,苏州市公安局相城分局中心商贸城派出所辖区某商场保安在巡逻时,发现停放在路边的早餐车正在冒烟,立即用派出所培训学到的知识控制火势,将车子转移到空旷地带后将火扑灭,并同步将情况报告给派出所民警。民警立即赶到现场查看,发现起火原因是车主离开时未关闭火源,民警立即找到车主对其进行批评教育,并针对此类情况组织开展隐患排查和防范宣传。

为提升社会面治安管控能力,中心商贸城派出所立足“派出所主防”职能定位,组织发动物业参与社会治安防控治理。截至目前,中心商贸城派出所和辖区65个小区物业公司建立工作联盟,通过信息共享、资源共用、优势互补,形成“公安指导、物业参与、隐患联排、治安联防、纠纷联调”的“警物联盟”治安防护体系。在“警物联盟”建设过程中,中心商贸城派出所共吸纳小区物业管家、保安员300多人,采用集中培训、送教上门、现场指导等方式进行培训,配合民、辅警开展小区秩序管理、隐患排查、纠纷调解、反诈宣传、联合巡逻等工作。

“太感谢了,矛盾终于圆满解决了!”小区居民吴阿姨感激地将一面锦旗送到了社区民警胡晓宇手中。吴阿姨和邻居因噪音问题矛盾僵持多日,协商不成导致肢体冲突,在等待民警赶往现场的同时,小区物业接到指令同步开展先期处置,避免矛盾进一步激化,待民警到场后,协助民警开展调解工作,发挥邻里熟人优势,为双方提供切实可行的解决方案,最终经过多次调解,使矛盾得到圆满解决。

“我们定期对物业管家、保安员开展巡逻、应急处置等培训,提升其综合业务技能,确保警物联动力量在关键时刻站得出、会处置。”中心商贸城派出所副所长褚钰林说。

为确保警物联勤联动工作常态化、制度化、规范化开展,派出所建立奖励机制,按照“每日通报、按月调度、季度小结、半年总结、年底表彰”模式,对物业人员实施统一组织调度,有效激发其参与防控的主动性、责任心和荣誉感。

“通过公安部门带动,提高了我们保安员的实战能力,为维护社会稳定发挥重要辅助作用。”融城花园小区物业经理侍先生说。

据统计,自“警物联盟”成立至今,已排查安全隐患30多处,化解矛盾纠纷25起,开展安全知识讲座以及防诈宣传20余次,辖区警情下降20%。