宿豫“小课堂”激发“大能量”_江苏法治报_2025年01月16日A06

本报讯（通讯员 李蒴 付梦璇 记者 张旭）党建引领风帆劲，举旗定向开新篇。宿迁市宿豫区检察院坚持把讲好党建“小课堂”作为推动机关党建与检察业务工作深度融合的重要抓手，以借鉴方法与理论，跨越学科壁垒，有效助推干警政治素养提升和促进全面发展，激发检察“大能量”。

激发学习内生动力。该院探索授课载体和形式多样化，打破传统“一人讲、多人听”的形式，将话筒交给各领域优秀干警，鼓励干警精心构思分享办案经验、案例培育和撰写方法等内容，将“大理论”细化为“小选题”，用贴心话讲大道理，调动普通干警的学习积极性；结合“三会一课”“读书分享会”“夜学小课堂”等学习载体，引导干警主动分享理论学习心得、读书感悟、工作体会等，实现从“被动听人讲”到“我来主动讲”的转变。

丰富教育多样化。该院打破传统仅讲授检察业务理论知识的单一模式，探索学习内容多样化，通过邀请法院、税务、资源规划和生态环境部门特邀检察官助理等到院授课，聚焦明政策、学理论、钻业务，借助“外脑”攻坚办案中的“疑难杂症”，补齐检察干警专业知识短板和弱项，提升办案专业化水平。2024年以来，已成功举办23期“全科人才”小课堂，相关做法被市委宣传部评为“基层思想政治工作创新案例”。

推动工作提质增效。该院以“小课堂”聚“大能量”，坚持“学思用贯通、知信行合一”，把理论学习成果转化为推动检察工作的强大动力。结合区委机关党建“强基提升年”活动部署，制定《宿豫区检察院关于打造“四强”支部，推进机关党建和检察业务深度融合发展的实施方案》，全面提升院机关党建工作质量。2024年7月，该院《双融双促一体履职、综合履职四大检察齐头并进》获评“全市检察机关党建与业务深度融合优秀案例”。