对标对表中央和省委改革部署要求，监狱工作改革创新永远在路上。苏州监狱党委书记、监狱长曹扬文表示，“作为基层单位，我们对照监狱改革工作目标，坚持改革创新思维，更加突出事前预防的安全治理模式，持续推进风险隐患排查整治闭环管理，不断提升矛盾纠纷调处化解能力，扎扎实实、踏踏实实推动改革措施落地见效”。
这一年，全省监狱聚力改革、聚焦创新，深入推进执法司法制约监督体系、责任体系和权力运行机制改革，全面落实49项具体改革措施，在新一轮监狱工作改革中，深度激发监狱高质量发展动能。
法治的实现离不开改革的推动，改革的深化必然要求法治保障。监狱执法司法改革是监狱法治建设的重要组成，全省监狱聚焦执法改革难点问题，开展监督体系建设试点，推行新收押罪犯随机分流等机制，规范执法权力运行，建立与全省法院联系机制，畅通信息共享渠道，在全国率先出台监狱现场执法指引，全面提升公正文明执法水平。
江宁监狱党委委员、副监狱长薛兴国就完善执法司法制约监督体系介绍：“我们聚焦民警执法权力治理，自主研发‘新犯随机分流系统’，公开设定新犯分流标准，除经鉴定为老病残罪犯外，所有新犯全部落实双部门双人‘随机摇号’分配方式，现场接受纪检部门监督，结果报监狱长办公会审定，最大限度压缩民警执法自由裁量权。”
此外，罪犯减刑、假释、暂予监外执行一直都是上级关注的重点和社会关注的焦点，为更好落实宽严相济的刑事政策，全省监狱健全执法办案全周期实质化审查机制，统一办案尺度标准，建立集中办案、预先审查、提级审核、专项评查等机制，创新建立减刑假释质证审查、联席听证机制，推行常态化、专职化办案模式，全年办案实现“零差错”。
执法司法权力不仅依赖制度约束，还依赖人民群众监督。全省监狱全方位提升执法质量，启动新一轮执法监督员聘任，开展“文明执法窗口”建设，24小时运行962326狱务公开热线，并与12345热线实时在线联动，受理政法单位、社会群众和罪犯亲属各类来电，执法社会满意度保持在98%以上。
监狱工作信息化是提升监狱治理效能的重要支撑，全省监狱优化升级智能管理大平台功能，全面运用大数据分析研判平台，完成“苏服办”江苏监狱便民服务应用和“苏煜服”微信小程序上线运行，开发上线新收罪犯分流、罪犯分级处遇、计分考核等模块，结合基层民警“走动式”执勤特点，运用警务通开发运行人脸点名、亲情电话、会见管理等实用功能，提升民警执勤效能，推动监狱工作实现数字化转型。