宿城蔡集对症下药解“薪”愁_江苏法治报_2024年12月31日A02

本报讯（记者 郑弋 通讯员 朱晓芳 陆爱娟）前不久，宿迁市宿城区蔡集镇的朱女士被公司拖欠社保30个月，经过多次催要，公司只是允诺却未兑现，导致她离职后新单位无法为其缴纳保险。了解情况后，蔡集镇调委会调解员力一敏和沈士刚第一时间介入调解，疏导安抚朱女士的情绪，同时核对劳动合同与工资发放流水，最终促使该公司一次性补缴了朱女士被拖欠30个月的社会保险及滞纳金，妥善化解了这起矛盾纠纷。

2024年，宿迁市宿城区蔡集镇调委会扎实开展涉薪矛盾调解工作，有效维护基层社会和谐稳定。他们聚焦个性问题，围绕涉及社保、直播等非典型矛盾纠纷对症下药，分析探索个案的起因及化解路径，丰富纠纷的调解思维方式，常态化联合相关部门调解各类矛盾纠纷。排查共性问题，整合资源、明晰责任，对涉企矛盾纠纷进行分类统计，剖析纠纷根源，多维度探讨可能引发欠薪纠纷的诸多因素，为企业提供量身打造的调解服务。预防隐性问题，持续对辖区企业进行分片区“法治体检”，开展“拉网式”走访，重点排查企业生产经营、劳动争议、买卖合同等矛盾纠纷；开展“滚动式”宣传，发放农民工法律援助服务手册、矛盾纠纷调处化解联系卡等资料，以及蔡集镇调委会创新制作的《十大调解案例》。同时分析研判企业在生产经营中可能遇到的法律风险，帮助企业增强防范风险能力和依法诚信经营意识。