“在案件侦办过程中，经侦大队民警展现出专业高效、攻坚克难、奋勇作为的工作作风，有力打击了侵犯企业合法权益的犯罪行为，体现了对人民群众生命财产安全的重视和保护，彰显了公安机关的高效行动和认真负责的态度。”日前，在查明某企业员工收受贿赂，帮助企业揪出内部“蛀虫”，挽回3500万元经济损失之后，常熟市公安局收到了这样一封感谢信。
寥寥数句话，字里行间满是肯定，也让常熟市公安局经侦大队的专业形象跃然纸上。
勇于攻坚，打好护企硬核仗
2024年4月，某电商平台向常熟经侦大队报案，称有人通过刷单骗取平台服务费。面对这一以新型手段实施的犯罪行为，从未办理过同类案件、没有先例可以学习的办案人员没有胆怯。“我们就喜欢做第一个吃螃蟹的人，就爱办新案件，就是不惧新挑战”，大队民警唐涛主动请缨，接下了这块“硬骨头”。
研究法律判明案件定性，确定侦查思路，建立模型开展数据研判，民警凭借过硬的专业本领，很快明确了犯罪团伙的组织框架、人员分工和身份信息，查明了20多名犯罪嫌疑人的诈骗事实，为企业及时止损2000余万元。同时，在侦办过程中深挖出多条涉及外省的案件线索，层报上级发起全国集群战役。
这是常熟经侦大队勇于攻坚、善作善成的一个缩影。
作为护航经济发展的主力军，常熟经侦大队致力于打造一流营商环境，聚焦打击违法犯罪的主责主业，建立完善“报案快受、案件快侦、损失快追”的工作机制。坚持“专案打击、集群打击、全链打击”并重，从侦破一起个案到整治一片区域、净化一个行业，将“警种主战”做到尽善尽美。
大队积极将办案经验变成“护企良方”，梳理案件办理过程中发现的管理漏洞，为企业开展“健康体检”，通过“两书一单”等形式，指导企业完善管理机制，筑牢内控外防双保险。
在一次次攻坚克难中，常熟经侦取得了一个又一个亮眼成绩，五年来累计为企业避免、挽回损失5.9亿元，获评全国优秀公安基层单位、全国一级经侦大队、全国公安机关“猎狐”专项行动成绩突出集体、全省公安机关执法示范所队等荣誉。
精益求精，建好惠企新机制
不久前，某新能源技术公司负责人向“经管家”田耕林反映商品生产成本高、企业运营压力大的问题。田耕林敏锐地察觉到异常情况，向企业提出自查建议。后公司发现果然存在问题，便携带资料来到就近的警企服务站报警，民警接到报案后，当场受理案件，不仅迅速破获该起职务侵占案，为企业追回80余万元的经济损失，还及时在各警企联络群中发送了风险预警提示。
在“经心护企”的使命敦促下，常熟经侦大队不断完善惠企举措，从2020年创建的“服务企业360”机制到今年4月推出的“经管家”品牌，是一次次精益求精，一次次服务升级。
从“8小时工作制”到“24小时在线服务”，按照“一个板块一个群”原则建立的警企联络群中，“经管家”全天候即时响应企业求助；从“个案打击”到“类案防范”，“经管家”讲师团围绕企业经营高发风险，制定了8大类16小类法治宣讲菜单，帮助企业从源头降低被侵害的风险。
从“走企高频对接需求”到“驻企让平安可触可感”，大队牵头在企业聚集地、工业园区等区域建立的26个警企服务站，为企业提供“家门口”的靠前服务；从“做优专窗服务”到“整合综窗职能”，“经管家”与各街道“企业首席服务官”团队，工商联合会青年企业家联合会、商会等，共同搭建的“1+1+N”全方位服务体系，“一揽子”收集企业需求，“一站式”协调解决问题。
自“服务企业360”机制运行以来，常熟经侦大队累计帮助企业解决问题178个，成功预警、消除经济犯罪侵害隐患68次，收到企业感谢信及锦旗30余件。
提能增效，培养新质战斗力
面对海量资金流水，怎么能快速梳理、高效取证？怎样从个案侦破中循迹追踪，深挖线索形成类案打处战果？面对这个问题，在寻找“最优解”的过程中，常熟经侦大队将注意力转移到“新质公安战斗力”之上，思破题之策，寻解题之法。
“我们从完善‘专业+机制+大数据’新型警务运行模式的角度出发，立足近七成青年民警的梯队实际，加强对青警队伍的培养，打造‘经侦青锋’的队建品牌，全面锻造忠诚、廉洁、专业、博识的经侦铁军。”经侦大队大队长徐斌介绍。
在徐斌眼中，想要提能，岗位练兵是最佳路径。大队建立了“入队先入组”的机制，帮助新入队民警迅速了解经侦业务、理顺办案流程、快速进入角色。
通过每月“全员普训”，对法律、金融、税务等专业知识进行定期充电，培养专业人才队伍，共有12名民警取得审计、会计、司法考试等高级职业资格。建立急难任务“揭榜挂帅”机制，将办案难点、业务堵点等以课题形式发布，在搭台子、压担子中帮助骨干民警实现业务提质、个人提能。
常熟经侦大队抽调精干警力组建“经侦数据战队”，战队自主研发的打击相关犯罪技战法被公安部经侦局推广。