近年来，南通开发区政法系统把政法队伍建设作为做好政法工作的基础性工程来抓，扎实推动政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，全力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法铁军。
抓牢“思想政治”
确保绝对忠诚
“公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线。政法机关要切实规范权力运行，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义……”今年8月，南通开发区政法委举办全区政法系统政治轮训班，邀请南京大学法学院教授、博士生导师单勇作专题辅导报告。
“组织政法系统开展政治轮训，推动政法干部同堂培训，是贯彻落实《中国共产党政法工作条例》、加强政法队伍建设的有效举措，对于建设更高水平的平安开发区、更高质量的法治开发区具有十分重要的现实意义。”南通开发区政法委副书记葛斌这样说。
保持绝对忠诚，是政法委加强政法队伍建设的首要任务。以政治轮训为依托，南通开发区政法委狠抓政法干警思想政治教育，确保每位干警都轮训一遍，从而学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。同时，以开展政治督察为抓手，实地检验政法系统政治建设成效，协同市委政法委对法院、检察院、公安分局开展政治督察，对政法单位贯彻落实上级决策部署、执行《政法工作条例》、加强纪律作风建设等情况进行督导检查，推动督察结果运用与执法监督、案件评查等工作有机衔接，督促政法干警严守党的政治纪律和政治规矩，确保政法队伍始终在政治上过得硬、靠得住。
突出“党建引领”
确保合力强劲
政法队伍中党员干警较多，南通开发区政法委坚持以党建为抓手，健全完善政法单位党组书记负总责、班子成员具体抓、职能部门组织协调、业务部门一岗双责的党建责任体系，推动党建与队伍建设同部署同落实同考核，切实把党员干警的数量优势转化为政法队伍建设的质量优势。
4月25日，第24个“世界知识产权日”。南通开发区法院联合辖区中兴街道东篱社区走进优山美地商业街，开展知识产权保护宣传普法活动。法院党员干警用通俗易懂的语言向来往的群众讲解侵权行为的危害，鼓励大家通过法律途径维护自身合法权益。这是开发区政法系统以结对共建、党建联建为依托，开展政法队伍挂钩实践活动，推动资源、管理、服务下沉基层的一个缩影。
针对辖区企业知识产权保护等方面需求较多的实际，探索建立南通首家知识产权检察综合保护工作站和护企e站，对企业提出的需求“订单”，联系检察官第一时间上门服务，着力解决企业发展过程中面临的普遍性法律问题。自4月份运行以来，企业通过护企e站提交“订单”需求10件，反映问题5个，已监督立案1件，对8家企业进行了上门普法。
通过抓党建促队建、抓基层强基础，推动政法队伍作风建设与政法业务工作深度融合。南通开发区政法系统大力实施组织建设“达标强能”工程，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，全面创建“党员先锋岗”，不断加强党员干警教育提醒和监督管理，切实引导党员干警主动作为、履职尽责。在全区政法系统打造“红映金盾、护航南翼”等4个融合党建品牌和4个书记创新项目，组织“追寻红色足迹”等特色党日活动，举行入党入警“政治生日”主题活动，前往张謇纪念馆等基地开展实景教学，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用。
坚持“全面从严”
确保风清气正
执法者必先守纪，律人者必先律己。政法工作的性质决定了政法队伍必须严明纪律。今年以来，南通开发区政法系统结合党纪学习教育，组织政法各单位聚焦决策部署执行、执法司法、“三重一大”事项决策、廉洁自律等易发生问题和易诱发腐败的环节进行逐一分析，查找存在或潜在的廉政风险，明确廉政风险防控措施，形成以各项权力为点、以具体业务流程为线、以制度建设为面的有效防控模式。
“作为法院干警的身边人，你们每一句温柔的提醒、坚定的叮嘱，对于帮助家人远离腐败具有不可替代的作用。”南通开发区法院发出《致全院干警家属的一封廉洁家书》，在全院干警家庭中吹起廉洁自律“枕边风”，倡议家属们切实当好拒腐防变的“守门人”和“廉内助”。他们还聚焦“关键少数”和关键岗位、年轻干部等重点队伍，用好涉案对象忏悔录、家书等资源，分层分类深化警示教育、实地教育，通过以案为戒、以案促改、以案促治，进一步筑牢拒腐防变防线。
南通开发区政法委结合政法职能特点，持续深化纠治“四风”，开展执行防止干预司法“三个规定”专项检查，将顽瘴痼疾整治纳入党风廉政建设责任制和从严管党治警考核体系，并作为优化法治化营商环境重点工作，每月调度完成情况。公安分局等部门组织开展违规宴请饮酒、违规查询等顽瘴痼疾专项治理，下发督察通知书、信访建议书，清理整治不合格辅警，保持了零容忍的警醒、零容忍的力度。
聚焦“实战实效”
确保能征善战
2024年7月，南通市检察机关组队参加上海市人民检察院第三分院组织的2024年度“实训练兵季”刑事检察组实训活动，南通开发区检察院干警曹旋在“模拟法庭”实训活动中，经受住智力、体力和心理的重重挑战，获得“最佳辩手”称号。“我们通过这样的实训锻炼，持续深化干警大练兵、大比武活动，构建教、学、练、战一体化教育培训机制，着力提升干警的实战能力”南通开发区检察党组成员、政治部主任王维红如是说。
南通开发区政法委深入实施新时代人才强警战略，加大政法系统人才培育和锤炼力度。组织开展“政法融学堂”活动，提升政法干警法律运用、风险防控等能力水平。打造智慧侦查、反诈中心、维稳处突等6个随岗培训基地，建立健全师傅带训、随岗轮训、大案跟训三种模式，实战中培育增长才干。搭建“星湖讲堂”“砺剑坊”等平台，常态化开展案例研讨、主题沙龙、辩论赛、读书分享会等，以实战实训激发干警潜能。大力实施“暖心”工程，全面传递组织关爱，切实增强政法干警的归属感和职业荣誉感。充分发挥身边先进人物的旗帜作用，大力宣传和树立先进典型，组织开展先进事迹报告会，在全区选树先进集体、先进典型，形成崇尚英模、争当英模的良好氛围。每年评选年度十大案件、十佳优秀裁判文书和十佳优秀庭审等活动，通过比质效、亮业绩，营造出崇尚职业精神、爱岗敬业、勇争第一的良好氛围。