海陵推进司法所规范化建设_江苏法治报_2024年12月19日A03

今年以来，泰州市海陵区司法局按照全国司法所规范化建设要求，结合工作实际，强化工作举措，细化目标任务，不断夯实基层基础，奋力打造新时代规范化司法所。

为加强司法所基础设施建设，海陵区司法局主要领导和分管领导积极靠前，多次主动争取镇（街）党委政府重视支持，对照《司法所外观标识规范》和《全国司法所工作规范》的要求，不断推进全区司法所规范化建设，持续开展“中型所升大型所”“小型所升中型所”培优升级活动。今年11月，城北司法所已从小型所升级为中型所。目前全区大中型所占比达70%以上，实现年度拓展目标。推进“警法融合”机制向广度和深度拓展，创建“警法融合规范所”，形成“一所一特色”“一所一品牌”。开展“东成西就组团对擂”活动，加强大型所与中小型所的互帮共建，构建“资源共享、内外联动、组团比拼”的工作格局。

海陵区司法局充分发挥基层司法所在维护人民群众合法权益、促进社会安全稳定、服务经济社会发展、推进基层法治建设中的作用，积极开展矛盾纠纷排查调处、普法依法治理、社区矫正、公共法律服务、法治建设等工作。2024年基层司法所参与处理矛盾纠纷1466件，开展法治宣传活动505次，解答法律咨询7522人次，列席镇（街）党政工作会议35次，为基层政府提供法律建议105条，参与镇（街）制定审核规范性文件2件，指导村（社区）制定村规民约41件，社区矫正对象管理无脱漏无重大影响事件，在基层社会治理中发挥作用。

优化对基层司法所工作人员配备以及加大人员招聘力度，充实司法所队伍，年内新招考和调入公务员5名。通过采取轮训、以会代训、岗位练兵的多种形式，加强对司法所工作人员培训和知识更新，进一步提高工作人员其履职能力和业务水平。印发《海陵区司法协理员管理办法》，围绕司法协理员岗位职责、人员配备、人员招录、考核管理、工作纪律、执业保障、队伍管理等方面，建立司法协理员职业保障机制，直接转录司法协理员26名，基层队伍辅助力量得到强化。

（蒯雅琴 刘君）