灌云四队镇：多方联动力促基层矛盾纠纷化解_江苏法治报_2024年12月11日A03

本报讯（通讯员 杨超）今年以来，灌云县四队镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，进一步创新工作思路，强化党建引领，多方联动抓好问题排查、矛盾化解工作，努力将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，不断构建矛盾纠纷多元化解体系。

深入开展矛盾纠纷排查，及时发现问题隐患。四队镇制定矛盾纠纷排查制度，发挥村级党组织优势，组织村干部、村民小组长开展日常走访、邻里交流，重点关注宅基地、家庭纠纷等重点领域和孤寡老人、残疾人、贫困家庭等重点人群，及时发现潜在的矛盾纠纷线索，并进行初步调解。今年以来该镇共发现上报各类矛盾信息732条，现场调解处置547条。

四队镇进一步壮大基层矛盾调解员队伍，充分发挥老党员、老干部、老专家等“五老”人员丰富工作经验，聘用他们为专职或兼职调解员，处置比较棘手的矛盾纠纷问题。截至目前，全镇共聘任调解员58名，化解矛盾87件，形成卷宗上报35件，发放矛盾调解奖金1.3万余元。

四队镇建设镇级社会治理服务中心，按照“一网统管”工作要求，整合信访、综治、司法、公安、民政等各部门力量，建设集信访调解、法律援助、司法救助、诉讼服务等功能于一体的矛盾纠纷多元化解“一站式”平台。中心运营5个月来，共接待来访来客58批次，147人次，受理信访件37件，化解初信初访28件，司法救助1人。

该镇同时加大法治宣传，不断提升社会治理法治化水平，组织法官、律师等专业人员深入乡村开展法律讲座、法律咨询等活动，通过分析具体的矛盾纠纷案例，让群众在实际案例中学习法律知识，提高法律素养；邀请法官、检察官等法律专业人员进行指导和参与重大矛盾调解，并对经调解达成的协议，依法进行司法确认，确保其具有法律效力。