聚焦“三型”支部建设 赋能审判工作现代化_江苏法治报_2024年12月10日A07

近年来，省高级法院审判管理与信息技术处党支部紧扣“抓党建带队建促审判”工作思路，积极推动“审管精进，数字赋能”品牌建设，在省法院党组领导下，注重政治与业务相融合，大力推动学习型、服务型、创新型党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以高标准党建助推审判工作向更高水平、更深层次迈进。

以培养“五懂”人才为目标，积极打造学习型党支部。设立“审信青年沙龙”，围绕党建、审判管理、数字法院等前沿、热点、难点问题，邀请知名高校、兄弟单位、头部企业的专业人士和支部干警授课，通过听讲研讨相结合的方式，推动形成深入钻研、相互学习、共同进步的良好氛围。以“75号青年学堂”为载体，围绕“审判管理现代化”“数字法院”“人工智能”等主题举办讲座，在全院范围内营造学习、研究审判管理与数字法院建设的浓厚氛围，进一步展示青年干警风采。成立“审信青年研译小组”，及时译介审判管理和司法信息化前沿信息，培养国际视野，努力打造一支懂审判、懂管理、懂信息化、懂调研、懂数据的“五懂”人才队伍。

将“服务”作为审判管理与信息化工作的目的和落脚点，积极打造服务型党支部。牢固树立“服务”意识，充分发挥审判管理业务中枢职能，通过定期开展数据会商、优化审判质效管理、强化案件评查等工作，做实科学的管理、有温度的管理、尊重司法规律的管理，将“管理”融入“服务”之中，以现代化的审判管理服务党组决策部署、服务执法办案、服务一线法官，促进审判工作提质增效。积极探索人工智能、大数据等技术的司法应用，试点“AI法官助理”，通过生成式人工智能辅助法官办案；积极开展国家区块链创新应用试点，拓展跨链协同、智能合约等应用场景，为法官、当事人、律师提供文书上链、数据存证及文书核验服务。

聚焦机制与技术创新，积极打造创新型党支部。坚持守正创新，着眼于审判管理理论创新，加强调查研究，组织召开审判管理现代化研讨会，形成调研报告《人民法院推进审判管理现代化的路径构建》；强化调研成果转化，从理念、体系、机制、能力四个维度，明确工作举措，全力推进全省法院审判管理现代化。围绕“数字赋能”，打造“江苏数字法院提升工程”，持续推进信息技术与司法工作的深度融合，研发的劳动争议大数据智能辅助平台获评最高人民法院2023年度人民法院科技成果一等奖；区块链全景赋能平台、感知AI融合赋能平台获评最高人民法院2023年度人民法院科技成果二等奖；“套路贷”虚假诉讼智能预警系统获中央党校“党政信息化最佳实践标杆案例”；“全画像智慧人事一体化平台”获评2023政法智能化建设“智慧法院”创新案例；司法大数据智能分析系统获评“江苏智慧法治创新年度案例”。