本报通讯员 张涵 本报记者 翟敏
成立青年干警论坛、打造“青行”品牌、组织青年干警跟班先进找差距……近年来，泰兴市法院坚持人才兴院工作理念，高度重视青年干警能力培养，搭建青年干警成长平台，多层次、全方面丰富年轻干警工作经验和阅历，助力提升青年干警公正司法的能力和水平。
青春正当时，奋进新征程！泰兴法院青年干警有作为，显担当，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者。
青年干警论坛交流业务
据介绍，泰兴法院设立青年干警论坛，邀请该院45周岁以下的员额法官、法官助理、从事调研工作的人员等参加，每月举行两次。论坛流程包括审判实务交流、理论学习交流和导师帮带交流。
参加论坛的干警围绕法律法规、司法解释的理解适用、法学热点问题研讨、典型案例分析评议等阐述自己的观点。
通过理论与实践的不断锻炼和学习，泰兴法院引导青年干警始终将“以人民为中心”的发展思想贯穿于脚踏实地的日常工作，贯穿于推动法院高质量发展各项措施之中，贯穿于满足人民群众多元司法需求的追求之中，在全院树立起了讲学习、比业务的良好风气。
“青行”直播间普法显担当
为更有效地讲好法院故事，传播法治声音，泰兴法院党组充分发挥青年干警思维活跃、勇于创新、熟悉新媒体的优势，推动新媒体普法矩阵建设向好向上发展。2023年8月以来，该院着手打造“青行”文化项目，搭建“青行”直播间，在持续增强普法的针对性和实效性的同时，不断激励干警担当作为。
据了解，“青行”文化项目由该院团委牵头，主要成员是35周岁以下青年干警这一重要群体。“青行”取意于“青年干警”与“行稳致远”，一方面是希望充分发挥青年干警力量，壮大新媒体矩阵；另一方面希望通过“青行”直播间这一载体，为青年干警搭建成长平台，助力青年干警行稳致远、进而有为。
直播间开展的18场直播累计流量突破417万人次，其中最高单场直播流量更是高达216万。“青行”文化项目实施以来，有效促进了青年干警的快速成长，在潜移默化中强化了他们的担当意识与责任感，有效增强了公众的法律意识和法治素养，有效助推了法院文化建设发展。
跟班先进找差距
近年来，泰兴法院涌现出众多以卓越贡献和专业精神筑梦法治建设的优秀人才。为丰富年轻干警工作经验，助力青年干警成长成才，该院安排青年干警跟班先进，强学习、找差距。
青年干警蒋羽婷跟班学习的是立案庭庭长张鹏。张鹏曾荣获“全国法院办案标兵”“全国法院先进个人”“全国模范法官”“江苏最美法官”“全省人民满意的政法干警”“江苏最美法治人物”“敬业奉献中国好人”等称号。
两年多来，从道交庭到立案庭，蒋羽婷全程参与张鹏的日常工作，被他扎实的法学功底、丰富的审判经验、朴实的为民情怀所感染。她感叹道：“所谓‘跟班一阵子，影响一辈子’，我在思想、作风、工作等方面都有了明显的提高，收获满满。”