网格促就业 乘上“职”通车_江苏法治报_2024年11月18日A04

本报讯（通讯员 陆莲静 记者 张旭）“网格员根据我的学历、年龄、需求等实际情况，帮我推荐了几个岗位，没想到那么快能入职。”家住扬州生态科技新城32岁的王女士每天需要接送孩子上下学，一直希望找一份离家近的工作，没想到网格员很快就帮助她找到心仪的职业。

扬州生态科技新城坚持全面摸排、精准施策、高效服务、全程跟踪原则，在信息收集发布、企业合作对接、就业服务保障等方面持续发力，走出了一条促进居民就业、提升生活质量的惠民利民之路。

网格员掌握企业及在建项目用人需求，形成岗位需求清单，为求职者提供精准的岗位匹配服务。前期，社会治理中心联合人社办对接了28家企业，并采用“线上+线下”方式发布近百名招聘岗位，目前已满足21家企业用工需求，实现“双向奔赴”、互利共赢。

24岁的小刘大学刚毕业，希望能为家乡发展贡献自己的微薄之力。网格员收集本地企业各项政策指南以及招聘信息，通过微信群、电商园直播等线上途径及时推送小刘这样本地未就业人员，推动本地企业就近用工、本地人员就近就业，使居民足不出户尽享各类信息，帮助实现“家门口”就业。

网格员还深入辖区企业，讲解担保贷款、劳动用工等惠企政策，面向社区居民发放就业资料，普及关于灵活就业社保补贴、就业援助对象等政策及办理流程，指导有需要的人下载求职App、注册信息、发布求职意向，将“人找服务”变为“服务找人”。

针对企业提出的希望获得更精准、优质的法律服务需求，他们依托“网格＋”机制，邀请律师对劳动关系、邻里纠纷、经济纠纷、车辆过户、房屋租赁、环境保护等热点法律问题进行答疑，打造“网格全覆盖、资源齐分享、服务无盲区”的法律服务新模式。