全链条“选育管用”_江苏法治报_2024年11月15日A01

本报讯（记者 王晓红 通讯员 汪运前）近日，连云港市中级法院与西北政法大学举办“研究生工作站”共建签约仪式，连云港中院党组书记、代院长刘振与西北政法大学校长范九利参加活动，双方约定在人才培养、学术交流等领域深化交流合作，这也是连云港中院着力构建“选育管用”全链条培养使用人才的具体内容。

今年以来，连云港中院共选任10名中层正职，17名中层副职，其中90后年轻干部3名，选拔2名业务能力过硬、审判经验丰富的副庭长担任审委会委员，建立优秀年轻干部等6个人才库，首批优秀年轻干部人才库29人中，6人被提拔为中层副职。连云港中院常态化举办“连云港司法讲堂”，选派优秀干部参与巡察、扶贫、援疆等工作，着力培养复合型优秀人才。该院充分利用退休法官人才“余热”，全市法院返聘31名退休法官开展立案前纠纷调解，近三年分流纠纷6.87万件，调解成功2.64万件，相关工作被最高人民法院政治部“点赞”。该院推行“团队化、精细化、积分化”考核模式，分类建立绩效考核评价机制，考准考实人才工作业绩，坚定树立“以实绩论英雄”的用人识才导向。