金湖用心用情解决群众烦“薪”事_江苏法治报_2024年11月01日A03

本报讯（通讯员 柏慧敏）近日，金湖县法院以“诉前调解+司法确认”的方式，成功化解了17起劳动争议案件，得到各方当事人的充分认可与好评。

2021年10月，原告顾某、曹某等17人受雇于被告某纺织公司。今年8月，纺织公司解除了与17人的劳动合同。因纺织公司欠付工资、加班费、经济补偿金等170余万元，17人一纸诉状将纺织公司诉至法院。

为充分保护劳动者合法权益，金湖法院在受理该批案件后，及时开辟绿色通道，将案件分由统一的审判团队进行审理。承办法官胡志远受理案件后，当即着手与被告纺织公司进行沟通、联系，纺织公司负责人对欠付工资的事实予以认可，但表示因公司资金困难，一时难于支付，希望通过法院调解。

胡志远经过近一个月时间的电话沟通，终于在10月28日将17名原告及被告纺织公司法定代表人李某约至法院。调解过程中，胡志远通过摆事实、讲道理，最终帮助双方达成调解。同时，为有效减轻当事人诉累，胡志远引导双方当事人申请了司法确认，并及时将裁判文书送到了当事人手上。

“小案件”连着“大民生”。据介绍，金湖法院以实际行动践行新时代“枫桥经验”，充分发挥劳动争议诉前调解优势，推动劳动争议息诉于调、化诉于理，用心用情解决好人民群众的烦“薪”事，促进劳动关系和谐与社会稳定。