高港司法作风持续提升_江苏法治报_2024年10月25日A06

本报讯（通讯员 张洁）近年来，泰州市高港区法院结合队伍建设相关要求，从岗前培训、风险防范、督促检查三方面加强聘用制书记员队伍纪律作风建设，聘用制书记员队伍司法作风持续提升，先后有32人因工作表现出色分别被评为月度“速录之星”“服务之星”。

该院围绕立案、审判、执行等工作流程节点，全面排查梳理了书记员履职过程中可能出现的风险点28个，明确管理监督责任和风险防控措施，防范聘用制书记员违纪违法行为发生。高港法院建立聘用制书记员定期交流轮岗机制，先后对7名聘用制书记员进行了岗位调整，有效防范岗位廉政风险。各庭长、审判执行团队负责人“全天候”对跟案聘用制书记员加强督促指导，敦促书记员及时、准确、完整地做好各项辅助事务性工作；审判管理办公室每月对聘用制书记员案件管理信息录入、庭审直播文书上网、卷宗归档质量等情况进行检查，促进书记员工作更加规范。