多措并举激发见义勇为工作内生动力_江苏法治报_2024年10月23日A08

今年以来，常州市公安局高新区分局小河派出所积极响应常州市见义勇为基金会号召，紧紧围绕社会治理现代化总体目标，通过做实引领、建强机制、打造团队，探索基层社会治理新路径，大力营造“弘扬社会正气，参与见义勇为”的良好氛围。

小河派出所主动将见义勇为工作融入“派出所主防”，合理渗透到每次的宣传活动中，助力见义勇为基础建设、宣传发动和表彰奖励。“今年7月，我们组织辖区企业集中开展安全防范宣传，在活动开始时先进行了见义勇为宣讲，取得了良好的社会效果，也为构建平安小河营造了良好氛围。”小河派出所教导员金一飞介绍说，他们以看得见、摸得着的身边人、身边事去感染群众，及时上报符合见义勇为申报条件的人物事迹，申报成功后及时开展表彰慰问，提高参与者的积极性，更好地引导和激励群众承担社会责任、参与社会治理。今年以来成功奖励见义勇为人员12人次，涌现了周兆良勇救轻生女子、王伟协助抓捕犯罪嫌疑人等一批见义勇为事迹。

与此同时，落实见义勇为人员送奖上门制度，在春节、端午节、中秋节等节日期间定期上门慰问，建立“一对一”服务机制，同时录入见义勇为平台。今年以来，共开展“一对一”服务20余次，协调解决见义勇为人员在医疗、就业、入学方面的问题，提升见义勇为人员的自豪感和获得感。

小河派出所还将关心下一代融入见义勇为工作中，对有苗头问题的学生做好帮扶工作，将隐患扼杀在萌芽中。今年9月，小河派出所组织法制副校长和退休老干部走进学校，结合多方面法律法规及生活知识，进行安全防范教育，传播见义勇为精神，弘扬社会正能量。2024年以来，共到校开展宣传20余场次。

为加强“警格+网格”融合建设，网格员协助社区民警对见义勇为人员开展常态滚动核查，切实提升见义勇为工作的准确性、及时性和鲜活性，实现广触角、全覆盖，将社区网格员、志愿者、积极分子应纳尽纳。同时拓展“见义勇为微信红包”发放范围，持续提升发放数量和金额，今年以来发放见义勇为微信红包30余人。

此外，小河派出所结合社会热点、时间节点、宣传重点等关键点，依托网络媒体宣传、微信群发布、见义勇为专项活动等多种群众喜闻乐见方式调动群众兴趣和主动性，不断达到入脑入心的宣传效果。“在今年开工招聘、节假日等期间，我们充分利用接地气、近人心的方式设点宣传，通过与群众现场互动、现场解答、答对送奖等多种方式宣讲见义勇为知识。”金一飞说。