通州抓实“学、严、质” 强化作风促发展_江苏法治报_2024年10月17日A06

本报讯（通讯员 杜琴 记者 郎建强）近年来，南通市通州区检察院积极探索深化机关作风建设与检察工作职责融合的新方法、新路径，推动能力素养、办案质效、工作作风显著提升。

把稳“思想舵”，把学的理念贯穿到谋篇布局上。“头雁领学”明导向。健全党组会“第一议题”制度，把学理论、悟思想、见行动与各项检察工作深度融合，学出清醒坚定。班子成员作为“第一书记”到所在支部进行领学和辅导，发挥“关键少数”领学促学作用。“分类导学”增干劲。通过打造“集中学+个人学”、沉浸式主题学习、对照式研讨学等多种方式相结合的学习模式，破解“学思脱节”“学用脱节”难题。“创新阵地”促合力。在工作网开设机关作风建设专栏，上传学习资料，让“集中学”变为“随时学”，推动“全员受教育、全面受教育”。

用好“指挥棒”，把严的基调落实在真抓实干上。树好干事“风向标”。压实班子成员带头推、工作专班务实做、业务部门联动干三级责任，做到真抓实干严督实导、环环相扣加力推进。制订机关能力作风建设工作任务清单，将责任细化到人、量化到岗、实化到事。架好纪律“高压线”。召开党风廉政建设暨深化“机关作风建设提升年”推进会，以“庭审观摩”“警示教育课堂”“‘检·廉说’讲述会”等多种形式建设廉政文化。组织开展廉政风险点排查，违规经商办企业和在企业兼职、违规饮酒、酒后驾车等问题专项清理活动。深挖人才“蓄水池”。通过办理疑难杂案、承担急难险重任务、比武竞赛等方式，加快培养干警能干事、干成事、成大事的能力，不断增强核心竞争力。今年以来，1人入选全省检察机关案例人才库，调研成果获国家级奖项1项、省级奖项3项。

答好“实干题”，把质的要求体现在业务成果上。升级品牌战略。“检察护企”持续擦亮，以检察履职助力营商环境不断优化，督促依法解除执行措施、开展信用修复行政非诉执行专项监督案被最高检评为典型案例。“蓝印检心”“古沙精警”获全省优秀党建文化品牌。激活高效履职。突出“竞”字要求，牵头成立“一站式”轻罪治理中心，在全市率先探索建立轻微刑事案件预交赔偿金制度，累计预交赔偿金73.6万余元，快速妥善办理16件因家庭邻里纠纷矛盾引发的轻微刑事案件。做实检护民生。切实关注群众日常“衣食住行”，办理的“减肥咖啡”“泡脚粉”等案件被江苏卫视报道。构建“义务赔偿+劳务代偿+志愿服务”生态修复新模式，开展增殖放流等活动，相关做法被央视报道。